Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Chargé des Admissions H/F Eureka Éducation

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Business Management (DU)

Détail du poste


MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement le Groupe Eureka Education recherche un Chargé des admissions F/H . Ce poste en CDI basé à Paris est à pourvoir dès que possible.

A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Vous conseillez et faites la promotion de l'école auprès des candidats par téléphone et par mail ;

  • Vous prospectez (campagnes d'appels et d'emailing) afin de recruter nos futurs étudiants ;

  • Vous participez au recrutement et à la sélection des candidat(e)s ;

  • Vous participez à l'organisation et à la gestion des événements de promotion de l'école (journées portes ouvertes, interventions dans les établissements, salons, etc.) ;

  • Vous organisez et assurez la gestion des job datings ;

  • Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise (animation d'ateliers de coaching collectifs et/ou individuels, travail sur le CV, etc.) ;

  • Vous collaborez avec les équipes marketing dans l'analyse des indicateurs de transformation et contribuez à l'amélioration continue des actions de recrutement et de conversion.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer.

PROFIL RECHERCHE

De formation en business management ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer.

Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées.

Vous êtes à l'écoute et faites preuve de bienveillance.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
  • Accès à des formations internes tout au long de l’année
  • Management de proximité
  • Label Société à mission reconnu et engageant
  • Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

La carte

3 Square de l'Opéra-Louis Jouvet

75009 Paris

Localiser le poste

Publiée le 16/07/2026 - Réf : teamtailor-8077988-2102935

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