Mécanicien Hélicoptère B1.3 H145 H/F Segula Technologies
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
SEGULA Technologies, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie aéronautique, recherche un Mécanicien Aéronautique Hélicoptère B1.3 H/F avec ou sans Qualification Technique H145 pour rejoindre son équipe basée à Avignon. Vous interviendrez sur la maintenance et la réparation des hélicoptères H145, en veillant à respecter les normes de sécurité et de navigabilité aéronautique.
Missions principales :
- Assurer la maintenance et la réparation des hélicoptères H145 (ou autres types d'hélicoptères) en respectant les procédures MRO Ex Situ.
- Effectuer des inspections, réparations et modifications mécaniques sur les moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques, et électriques des hélicoptères.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires, en garantissant la conformité des travaux avec les normes de navigabilité.
- Rédiger des rapports techniques détaillant les interventions effectuées et les pièces remplacées.
- Garantir la qualité et la sécurité des opérations en conformité avec les règlements aéronautiques (EASA, PART 145).
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la planification des activités de maintenance.
- Si qualifié, intervenir dans le cadre des MRO, en veillant à la conformité des équipements avec les standards de maintenance.
Conditions :
- Rémunération : Selon expérience, avec avantages (panier repas, primes horaires, CE, CET ,Mutuelle...).
- Horaires : Temps plein en journée
- Primes déplacements selon mobilité et profil
- CDD/CDI
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 en maintenance aéronautique, spécialisation mécanique. La Certification B1.3 est impérative.
- Expérience : Expérience significative en maintenance aéronautique, avec une expertise sur les hélicoptères.
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : ARGDZLGTVOYGOB678
