Pharmacien·ne Adjoint·e - Pui Centralisée 92 H/F EMEIS
- Rueil-Malmaison - 92
- CDD
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Notre PUI centralisée, située à la Clinique du Mont Valérien à Rueil-Malmaison (92), recherche un.e Pharmacien.ne adjoint.e dans le cadre d'un CDD de 6 mois à partir du 15 octobre 2026.
LE GROUPE EMEIS
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Chez emeis, nous sommes force de vie.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Pharmacienne gérante, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec les équipes médicales et soignantes.
- Assurer, en conformité avec la réglementation, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget.
- Maintenir la relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI centralisée) dont vous êtes référent.e pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles.
- Participer activement à la démarche qualité et gestion des risques
- Participer aux différentes instances votre établissement de référence ainsi qu'aux vigilances sanitaires.
- Assurer le remplacement d'un confrère / d'une consoeur Pharmacien.ne de la PUI centralisée en en cas d'asence.
- Respecter la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier
#LI-RK1
Le profil recherché
Titulaire d'un Diplôme de Pharmacien.ne, vous êtes inscrit.e au Conseil de l'Ordre à la section H.
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 2026-43480
