Hôte d'Accueil H/F Securitas
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD sur Boulogne Billancourt pour l'un de ses clients.
Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :
· Assurer l'accueil physique des visiteurs
· Gérer le standard téléphonique
· Gérer les badges
· Gérer le courrier
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· Contrat CDD
· 1867 euros brut/mois su la base d'un temps plein 35H/semaine
· Démarrage le 27/07/26 au 17/09/26
· Mutuelle d'entreprise
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS ACCUEIL
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
· Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié.
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez un niveau d'anglais courant
· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
· Vous avez une bonne communication et le sens du service
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.
Compétences : Accueil, Relation Client, Anglais, Sens Du Service, PolyvalenceLes étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement.
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Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
Securitas en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : VBZGBKAUKVLPYW705
