Ingénieur Automaticien- Siemens H/F Automatique et Industrie
- Allemagne
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet de fiabilisation d'installations de levage sur un site de production aéronautique à Hambourg, nous recherchons un Ingénieur Automatisme Siemens (H/F) pour intervenir sur des équipements industriels et participer à leur amélioration.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins techniques et proposer des solutions d'automatisation.
- Développer et modifier les programmes automates Siemens S7-1500 sous TIA Portal.
- Développer et adapter les interfaces opérateur sous WinCC.
- Configurer les réseaux industriels (Profinet, Profibus).
- Participer à la fiabilisation des installations de levage afin d'améliorer leur disponibilité et leur sécurité.
- Réaliser les essais, le débogage et la mise en service des équipements.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le support technique.
- Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des modifications.
Le profil recherché
De formation Ingénieur ou Bac +5 en automatisme, génie électrique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience en automatisme industriel. Vous maîtrisez la programmation des automates Siemens S7-1200/S7-1500 sous TIA Portal ainsi que le développement d'IHM sous WinCC. Vous êtes à l'aise avec le diagnostic, le dépannage et la mise en service d'équipements industriels. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. La connaissance des réseaux industriels (Profinet, Profibus) et un bon niveau d'anglais technique sont des atouts pour ce poste.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV : compétences et expériences
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Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
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Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
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Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
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Automatique et Industrie en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4216132/29589729 IASF/A