Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
Chrs des 2 Caps
- Calais - 62
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire DU CHRS DU MOULIN BLANC DE CALAIS, vous accompagnez vers l'inclusion sociale un public en situation de précarité.
IDEALEMENT DIPLOME.E EN EDUCATION SPECIALISEE NOUS OUVRONS LE RECRUTEMENT AUX MONITEURS.TRICES EDUCATEURS.TRICES
Vous participez au bon fonctionnement du service, à l'accueil et au travail avec les partenaires.
Le travail s'effectue en horaires d'internat (journées, soirées, weekends et jours fériés) pour 25 jours de congés et 15 jours de repos compensateurs annuels.
Rémunération en fonction du diplôme et selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (prime Ségur). La durée du contrat est évolutive.
Missions :
- Accompagner dans les domaines administratifs et à la gestion du budget
- Accompagner vers l'accès au soin en lien avec les partenaires de santé
- Favoriser l'autonomie
Compétences requises :
- Capacité à établir une relation éducative contenante pour l'usager
- Capacité à élaborer un projet personnalisé
- Connaissance du public en situation d'exclusion
- Connaissance des démarches administratives liées à l'insertion sociale
- Capacité d'analyser les situations et d'établir un diagnostic des situations
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire/ savoir être :
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'engagement et de bienveillance
- Respect et discrétion professionnelle
- Anticipation, sens de l'organisation et des priorités
- Permis B indispensable
CODE OFFRE PTM004
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Techniques d'écoute active et de médiation,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 211DZXC
