Ouvrier Peintre H/F

Ls Decor

  • Vitré - 35
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Peintre en bâtiment (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) peintre en bâtiment qualifié(e) et passionné (e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous interviendrez principalement chez une clientèle de particuliers, en autonomie ou en binôme, afin de réaliser des travaux de peinture intérieure et de finition.
Les chantiers sont principalement situés autour du siège de l'entreprise.

Vos missions

Vous serez chargé(e) de :
Préparer les supports (préparation manuelle ou mécanique)
Réaliser les travaux de peinture intérieure
Appliquer les peintures et revêtements à peindre
Poser des revêtements muraux (patent, fibre de verre, papier peint)
Réaliser les travaux de finition et d'embellissement
Assurer un travail soigné répondant aux exigences de l'entreprise
Intervenir en autonomie ou en équipe selon les chantiers

Profil recherché

CAP / BEP Peintre applicateur de revêtements minimum
2 ans d'expérience minimum en peinture bâtiment
Bonne maîtrise des techniques de peinture et des outils
Sens du travail soigné et du détail
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Permis B obligatoire

Conditions du poste

Type de contrat CDI
Temps plein : 39h / semaine
Travail du lundi au vendredi
Horaires de journée
Repos le week-end
Rémunération selon expérience et grille du bâtiment : 12,29 € à 14,73 € brut / heure

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bac pro aménagement et finition du bâtiment,BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des peintures,Caractéristiques des résines,Caractéristiques des revêtements muraux,Caractéristiques des revêtements souples,Peintre en bâtiment,Règles et consignes de sécurité,Techniques d'application d'enduit,Techniques de décapage de surfaces et sols,Techniques de décapage thermique,Techniques de laque tendue,Techniques de peinture à la brosse,Techniques de ragréage,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Couper des matériaux de revêtements et de finition,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Effectuer la réception des travaux avec le client,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Implanter une zone de chantier,Préparer un revêtement mural,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser des effets décoratifs et des ornementations,Réaliser, poser des revêtements,Réaliser un traitement biocide en maîtrisant les différents modes d'application (pulvérisation, application manuelle),Répondre aux attentes d'un client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir lire une notice de pose,Sécuriser le périmètre d'intervention

Langues: Français exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211CYDN

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