Souscripteur Flottes Automobiles H/F HELVETIA ASSURANCES
- Colmar - 68
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Logiciels bureautiques
- Négociations commerciales
Les missions du poste
- Assurer le développement du chiffre d'affaires en corrélation avec la stratégie de la Délégation et en application de la politique générale du marché Flottes Autos (FA)
- S'intégrer dans une équipe de souscription pour promouvoir le risque FA ,
- Etudier des affaires proposées en conformité avec les règles de souscription,
- Souscrire dans le cadre des pouvoirs donnés,
- Suivre le portefeuille : négociations techniques ou tarifaires, évolution de la sinistralité, modifications des contrats, benchmark et feed-back terrain, etc...
Le profil recherché
- Formation supérieure en assurances
- Expérience : minimum 3 ans en souscription flottes automobiles risques d'entreprises, idéalement en compagnie
- Compétences : souscription flottes automobiles, idéalement poids lourds, aisance avec les données chiffrées, négociation commerciale, maîtrise des outils bureautiques,
- Qualités : pragmatisme, rigueur, réactivité, curiosité, ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'équipe, organisation
Ce poste revêt une forte dimension commerciale de proximité, il est attendu une présence active et régulière sur le terrain auprès des courtiers, une participation à des actions commerciales auprès des assurés.
Bienvenue chez HELVETIA ASSURANCES
Et si votre prochain défi professionnel commençait par un acte de confiance ?
Chez Helvetia, nous croyons que les meilleures idées émergent lorsque chacun dispose de la liberté d'agir et d'exprimer pleinement son potentiel. Notre philosophie « &C'est parti » traduit cette conviction forte : faire confiance à nos collaborateurs pour avancer, innover et réussir ensemble. Ici, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre parcours professionnel selon vos ambitions. Parce que lorsque vous progressez, c'est toute l'entreprise qui avance avec vous. Rejoignez une équipe qui fait de la confiance un véritable moteur de performance et d'épanouissement. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Helvetia ?
Chez Helvetia, nous mettons tout en oeuvre pour offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur développement, à leur bien-être et à leur réussite. Découvrez les avantages qui font la différence au quotidien : Rémunération et épargne
- Épargne salariale basée sur la performance de l'entreprise
- Politique d'équité salariale reconnue par le label We Pay Fair obtenu en 2025 Formation et développement professionnel
- Accès à des outils de formation et de perfectionnement
- Programmes spécifiques comme Helvetia Academy pour développer des compétences métier
- Réelles opportunités d'évolution interne Bien-être et santé
- Actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail
- Ligne d'écoute, de conseil et de soutien.
- Conciergerie et initiatives locales favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Moments de convivialité organisés régulièrement Reconnaissance employeur
- Certification Top Employer 2026 (4 année consécutive)
- Classée dans le Top 10 des employeurs certifiés en France avec un score de 95,9 %.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui investit durablement dans ses collaborateurs et leur donne les moyens de réussir ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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échange téléphonique le/la responsable du développement RH en charge du poste
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Rencontre RH + manager n+1
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Rencontre avec le N+2
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Selon le poste : test technique ou de personnalité
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La carte
1 Route de Rouffach
68000 Colmar
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4215516/29585958 SFA/68C