OPH 05 - HAUTES ALPES emploi
OPH 05 - HAUTES ALPES recrutement

Chargé·e Gestion de Trésorerie H/F OPH 05 - HAUTES ALPES

  • Gap - 05
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
  • Exp. 2 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Trésorerie

Les missions du poste

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le vivre ensemble dans les Hautes-Alpes !


Qui sommes-nous ?


L'OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d'un patrimoine de près de 7000 logements.

Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs.

Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique.


Dans le cadre du développement de son activité, l'OPH 05 renforce son équipe et recrute un.e Chargé.e gestion de trésorerie au sein de la direction Financière

Vous avez pour mission de sécuriser la gestion de la trésorerie et contrôler des flux entrants et sortants afin de garantir une information fiable de la trésorerie.


A ce titre, vous avez notamment la charge de :

  • Intégrer quotidiennement les flux
  • Mettre en place et gérer les prélèvements client
  • Contrôler et payer les propositions de paiement
  • Assurer la disponibilité des liquidités tout en limitant les coûts financiers
  • Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme
  • Gérer la trésorerie à 1 mois
  • Contrôler les flux de trésorerie
  • Saisie les mouvements et faire l'état de rapprochement mensuel

Le profil recherché

De niveau Bac +2, ou fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez une solide connaissance en gestion de trésorerie et des flux bancaires. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à travailler en partenariat avec des interlocuteurs internes et externes sont vos principaux atouts pour accompagner efficacement nos équipes.


Ce que nous offrons :

  • Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées
  • 35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés
  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Prévoyance
  • Titres restaurant
  • Avantages CSE
  • Et surtout... 300 jours de soleil par an ! ☀

Rémunération selon profil.

Les avantages

  • Salaire sur 13 mois
  • Semaine 4,5 jours / semaine (fermé le vendredi après midi)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre d’emploi

  • Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone

  • Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager

  • Vous passez un entretien

  • Vous êtes informé du résultat de votre candidature

  • Vous intégrez l'OPH05, Félicitations & Bienvenue !

La carte

23 Boulevard Georges Pompidou

05000 Gap

Localiser le poste

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4215443/29585501 CGDT/05G

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