Commercial en Immobilier H/F
France Travail
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste :
Agent commercial en immobilier (H/F), 67000 Strasbourg 50km Alentours, Indépendant / Freelance / Franchise, Temps plein.
Secteur : Immobilier
Fonction : Commercial / Vente
Entreprise : ART HABITAT
LES MISSIONS DU POSTE :
- Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
- Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
- Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
PROFIL RECHERCHÉ :
Que vous soyez en reconversion , jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez ART HABITAT Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Une rémunération attractive, allant jusqu'à 100% de vos honoraires
Une voiture de Fonction avec condition
- Une formation interne certifiée et des outils métiers performants
- Un accompagnement de proximité avec un parrain ou une marraine dédié
- Une équipe à votre écoute pour répondre à vos besoins
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Promotion immobilière d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211CMXM
