Employé - Employée de Libre-Service H/F

Carrefour Market

  • Céret - 66
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Missions principales :

Mise en rayon : Approvisionner et réapprovisionner les rayons secteur frais en respectant les règles de merchandising et les procédures d'hygiène et de sécurité.
Contrôle des dates : Vérifier régulièrement les dates de péremption des produits et procéder aux retraits si nécessaire.
Gestion des stocks : Participer aux inventaires et signaler les ruptures de stock ou les produits endommagés.
Accueil et conseil client : Orienter et conseiller les clients sur les produits du rayon, répondre à leurs questions et les aider dans leurs choix.
Respect des normes : Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment pour les produits bio.
Entretien du rayon : Maintenir la propreté et l'ordre du rayon, participer au nettoyage et à la désinfection des surfaces.
Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les autres employés du magasin et rendre compte au responsable de rayon.
Prise de poste fin Aout 2026

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FGPJ

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