Ref Gib 9 Adjt au Resp de Prod d'Un Atelier de Construction Métal H/F
CIMEM
- Vitry-le-François - 51
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Ref GIB 9 Adjoint au Responsable de Production d'un Atelier de Construction Métallique
Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 50 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques.
Afin de renforcer son usine de fabrication elle recherche un Adjoint au Responsable de la Fabrication.
Missions :
Auprès du Responsable de l'usine de fabrication (30p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez en charge :
- de la définition et de la mise en oeuvre des méthodes de fabrication (assemblages -soudage-.)
- du système de contrôle de la production en usine (CPU)
- de la conformité à la norme EN 1090
- des aspects qualité et contrôle
- suivi et de l'amélioration du processus de fabrication
Profil :
- Formation : Bac +2 à + 3 construction métallique
- Expérience minimale de 3 ans en fabrication
- Connaissance des Eurocodes dont l'EN1090
- Pratique des outils et méthodes de la qualité
- Familier du management direct
- Culture terrain
- Excellent relationnel
Lieu de travail : Vitry le François
Contact : Cabinet CIMEM sous la Réf GIB 9 - ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités,CONSTTRUCTION METALLIQUE,EN 1090,Management Direct,Outils et méthodes de la Qualité,Culture Terrain,Assemblage - Soudage,Expérience en Fabrication,NATIONALITE FRANCAISE (Défense)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez CIMEM
Recrutement de Cadres expriments et de cadres Dirigeants
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DBFH
