Villages Clubs du Soleil emploi
Villages Clubs du Soleil recrutement

Directeur Adjoint de Village H/F Villages Clubs du Soleil

  • Savoie - 73
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Villages clubs du soleil acteur majeur du tourisme social et familial, certifié ISO 9001, expert dans l'accueil de familles en formule " tout compris " en France et entreprise à taille humaine avec des valeurs solides, recherchent pour la prochaine saison d'hiver 2027, un directeur Adjoint de village F/H pour son Village Club du Soleil Arc 1800 et sur d'autres magnifiques sites à la Montagne. Rattaché(e) au Directeur du village F/H, il/elle veille à la réalisation du produit, en optimisant les moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires.
Véritable relais du directeur F/H et en interaction permanente avec les chefs de service, il/elle doit :
- Manager, animer et coordonner l'ensemble des services, et plus particulièrement la restauration
- Participer au recrutement et gérer les ressources humaines du village dans le respect des engagements de l'entreprise
- Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes
- Veiller à la réalisation du produit et à la bonne application de la démarche qualité

En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé sur des valeurs de Respect, Solidarité et Excellence qui favorisent l'engagement et le développement humain de tous nos collaborateurs.

Conditions d'embauche :
- Poste à pourvoir en CDI au 01/12/2026 sur notre un de nos magnifiques Villages Clubs : Arc 1800, Montgenèvre ...
- Statut Cadre en forfait jours.
- Logement et repas fournis en avantage en nature.
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience


🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

Le profil recherché

Vous avez :
- Issu(e) d'une formation supérieure en hôtellerie ou en management, vous parlez couramment le langage de la gestion et du service. Le terrain est votre seconde nature : Fort(e) d'une expérience de 3 ans minimum, vous excellez dans le management d'équipe et le pilotage d'un centre de profit. Le petit plus qui fera la différence ? Une expertise éprouvée dans l'univers du tourisme ou de la restauration.

- La gestion n'a pas de secret pour vous : Les indicateurs de performance, les leviers de rentabilité et les outils de pilotage font partie de votre quotidien. Vous maîtrisez idéalement des logiciels clés comme GOMC ou E-Resa. La rigueur est votre alliée : Intraitable sur la qualité, vous maîtrisez sur le bout des doigts les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).

- Vous êtes un(e) leader inspirant(e) : Autonome, ultra-organisé(e) et dynamique, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs grâce à votre énergie

Les avantages

  • Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
  • Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
  • Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
  • Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
  • Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
  • Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
  • Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
  • Égalité de traitement homme-femme
  • 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
  • 30 nationalités représentées en 2022

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV par un de nos recruteurs

  • Entretien téléphonique

  • Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Proposition d'embauche

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 2026/07/8610/SIE-2566122

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