RATP Habitat recrutement

Assistant·e de Programme H/F RATP Habitat

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique H2

Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un/e Assistant/e de programme à temps plein, en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur de la maîtrise d'ouvrage, l'Assistant/e de programme assiste les responsables de programmes (RP) et les Chargés d'opérations de réhabilitation (CO) dans la réalisation de leurs missions.

Il ou elle réalise notamment le traitement et le suivi administratif des opérations qui lui sont attribuées, des études à la livraison, qu'il s'agisse de construction neuve, d'acquisition-amélioration ou de réhabilitation en site occupé.

Missions principales :

  • Assurer les missions de support aux activités du service :
    • Préparer, faire signer et diffuser les courriers puis assurer leur archivage ;
    • Gérer le classement et l'archivage (papier et numérique) des opérations.
  • Contribuer activement à la gestion administrative des dossiers :
    • Assister les RP et les CO dans la préparation et la diffusion des dossiers pour comités internes (Comité d'Engagement, Conseil d'Administration, etc.) ;
    • Assister les RP et les CO dans la préparation des supports pour les réunions publiques avec les riverains et les locataires, des notes d'informations en phase travaux et du panneau de chantier ;
    • Réaliser les déclarations légales/réglementaires (H2, R, *****, IL) selon les procédures ;
    • Assister les RP et les CO dans la constitution et le suivi des dossiers d'autorisations d'urbanisme (PC, DP, CU, etc.) ;
    • Gérer l'affichage des autorisations administratives et leur constat ;
    • Assister les RP et les CO dans le montage des dossiers de demandes d'assurance (DO, CNR, TRC, RCMOA) et en assurer le suivi jusqu'à la clôture de l'opération,
    • Assister les RP et les CO au cours des différentes étapes relatives aux procédures d'achats dans le cadre des opérations (compris suivi de la signature des marchés, préparation des ordres de service et avenants éventuels, etc.) ;
    • Traiter les demandes d'agrément de sous-traitants (réception DC4, conformité procédures, transmission à la comptabilité, etc.) jusqu'à la clôture du chantier.
    • Etc.
  • Participer au suivi financier des opérations :
    • Enregistrer les commandes et marchés dans l'outil dédié ;
    • Contrôler la cohérence des factures par rapport aux commandes et devis ;
    • Mettre à jour le tableau de suivi budgétaire des opérations sous le contrôle des RP et des CO ;
    • Répondre aux demandes des prestataires et fournisseurs concernant les règlements et assurer le lien avec la Direction Financière ;
    • Préparer les pièces administratives pour les demandes de financement et saisir, le cas échéant, les données sur les plateformes dédiées ;
    • S'assurer de la bonne transmission à la DAF des documents permettant le suivi des différents financements ;
    • Elaborer les conventions APL, avenants, attestations rectificatives en collaboration avec les RP et gérer la relation avec les DRIHL ;
    • Suivre les demandes de Certificats d'Economies d'Energie et d'exonérations TFPB sous la supervision du ou de la Responsable réhabilitation et en lien avec les CO concernés.
    • Etc.

Vous bénéficierez de nos régimes de mutuelle frais de santé, de prévoyance (pris en charge à 100% par l'entreprise) et de retraite supplémentaire. Vous bénéficierez également de titres-restaurants.
Ce poste est basé dans notre siège social situé Porte de Bagnolet (75020 PARIS) et est éligible au télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine).

Le profil recherché

Issu/e idéalement d'une formation de niveau Bac +3 dans le domaine immobilier ou du bâtiment, vous disposez de connaissances relatives au secteur du logement social ainsi qu'au secteur de la construction de bâtiment.

Vous disposez de compétences avérées en gestion administrative.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez les logiciels du pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

Vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire.

Bienvenue chez RATP Habitat

Créée en 1959, RATP Habitat, filiale immobilière sociale du Groupe RATP, construit et gère en Île-de-France un patrimoine locatif de plus de 9000 logements sociaux. Ces logements sont destinés aux employés de la Régie (près de 40 % des locataires sont salariés de la RATP), mais aussi aux candidats locataires proposés par l'Etat et les collectivités locales.

L'entreprise, composée d'environ 150 collaborateurs, propose une offre complète et diversifiée de logements (locatifs sociaux familiaux, résidences étudiantes, pour les jeunes actifs ou dédiées à des publics spécifiques ; locatifs intermédiaires; en accession à la propriété à prix maîtrisé).

Constructeur social engagé, RATP Habitat bénéficie d'une expertise rare, la maîtrise d'ouvrage complexe, et mène des projets de logements en superposition de sites industriels et/ou d'équipements publics.

Les avantages

  • Prime sur objectifs (jusqu’à 100% d’un mois de salaire supplémentaire)
  • Prime « vacances » de 1000€ (au prorata du temps de présence annuel)
  • Mutuelle santé et régime de prévoyance avec de bonnes garanties
  • Remboursement total de l’abonnement transport pour les administratif
  • Logement de fonction pour le personnel de proximité
  • Télétravail jusqu’à 2j/semaine pour le personnel administratif
  • Titres-restaurant pour le personnel administratif
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, carte cadeaux, etc.)
  • Plan d’épargne retraite supplémentaire d’entreprise (article 83)
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté et congés supplémentaire ancienneté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Etude de votre candidature

  • Echange téléphonique avec notre équipe RH

  • Premier entretien physique avec le manager direct et le responsable du recrutement

  • Deuxième entretien physique avec le manager N+1 et la DRH

  • Bienvenue chez RATP Habitat !

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 43b317f1-6967-4f75-9272-5f7f340d8474

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