Chef de la Division Organisation Scolaire & Enseignement du Premier Degré H/F
Rectorat de Dijon
- Nevers - 58
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise managériale au coeur des enjeux de l'Éducation nationale ? Pilotez une division stratégique au service des personnels et des établissements au sein de la DSDEN de la Nièvre !
Le/La Chef(fe) de la DOSEP exerce ses missions dans un environnement à forts enjeux stratégiques, organisationnels et institutionnels, nécessitant une expertise affirmée ainsi qu'une capacité d'analyse, de coordination et de dialogue.
Ressources humaines
-Gestion des enseignants du premier degré, en lien étroit avec les inspecteurs de l'Éducation nationale (IEN) et la Division des Personnels Enseignants du rectorat
-Gestion des dispositifs d'accompagnement des situations de santé
-Suivi et gestion des situations RH complexes (conseils de discipline, ...)
Encadrement de la division:
-Élaboration d'un calendrier de gestion
-Organisation du travail, répartition des activités et élaboration des fiches de poste
Moyens scolaires
Organise à l'échelle du département les opérations suivantes :
-Gestion des emplois
-Préparation et mise en oeuvre de la carte scolaire du premier degré public du département
-Gestion des moyens du 1er degré privé et du 2nd degré (collèges)
-Gestion des moyens d'assistance éducative des établissements scolaires
-Préparation des mesures de carte scolaire et gestion des emplois présentées en CSA-SD et en CDEN.
-Instruction des dossiers relatifs aux établissements,
-Participe au dialogue de gestion
-Suit les indicateurs départementaux de performance et contribue à leur analyse afin d'éclairer les décisions de pilotage.
-Organise les instances de dialogue social et les élections professionnelles dans le département (CAPD, CSA SD, CDEN, FSSSCT)
-Représente son administration auprès de partenaires internes et externes
-Rédige des courriers techniques et de réponse aux différentes sollicitations
-Contribue à l'élaboration des outils de pilotage des PPG
Ce poste statutaire est exclusivement ouvert aux fonctionnaires titulaires relevant du corps des attachés d'administration de l'État (AAE).
Le profil recherché
Connaissances :
- Code général de la fonction publique / les règles statutaires
- Droit administratif
- Droit du travail
- Règlementation budgétaire
- Règles de gestion RH et d'administration du personnel
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Techniques de management
Compétences :
- Encadrer et animer une équipe
- Savoir prioriser
- Analyser des phénomènes
- Fiabiliser les processus au service de la maîtrise des risques
- Développer et suivre des tableaux de bord
- Maîtrise l'expression écrite et orale
Savoir être :
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Capacité prospective
- Capacité à rendre compte et à être force de proposition
- Fiabilité
- Réactivité
- Sens de la confidentialité
- Sens du dialogue et sens politique
- Travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir communiquer
- Savoir s'adapter
- Faire preuve de discernement
Bienvenue chez Rectorat de Dijon
Infos complémentaires
Publiée le 15/07/2026 - Réf : MENJ-07-2026-43264