Sogetrel emploi
Sogetrel recrutement

Référent Équipe - Dépose Massive H/F Sogetrel

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, vous aurez pour principales missions :

  • Comprendre et analyser le dossier d'intervention

    • Définir le matériel besoin pour la réalisation de l'intervention

    • Tirer et/ou remplacer le câble

  • Localiser et réparer une panne et/ou un défaut électrique

    • Diagnostiquer, tester et réparer une ligne

    • Lancer le(s) test(s) de contrôle via des appareils électriques

  • Clôturer une intervention, reporter un document d'activité journalière à son Responsable (dossiers d'attachements ou via une application)

    • S'assurer de la réalisation correcte de ses travaux et du fonctionnement de la ligne du client à l'aide d'essais, de mesures et de tests.

    • Établir la facturation associée.

    • Remonter les problèmes rencontrés à son responsable et rechercher avec lui une solution appropriée

Vous êtes le garant de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la Région.

Le profil recherché

De formation BEP, Bac et/ou BTS filière électricité, électrotechnique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité.

Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles.

Permis B obligatoire.

Infos complémentaires

Suivi du partenaire jusqu'au HUB: Assistance Déchargement HUB + validation sur le SI

Vérification quotidienne de l'identité des techniciens

Contrôle sécurité (port des EPI, conformité zone de travail...)

Accompagnement / montée en compétence des équipes

Reporting quotidien de l'avancement

Suivi au fil de l'eau des partenaires

Supervision des techniciens sur chantier

Très bonne connaissance Boucle Locale Cuivre

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact recruteur/RH

  • 1er entretien opérationnel

  • 2ème entretien opérationnel (en fonction de la typologie de poste)

Publiée le 15/07/2026 - Réf : REF7595C

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