Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur d'Études Mécanique H/F Ingeliance Technologies

  • Poitiers - 86
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

🛠Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en contribuant à des projets de pointe au sein de notre entreprise.

Vous serez au coeur de l'innovation et de la création de solutions sur mesure pour nos clients, tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé et de perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

🎯 Vos missions principales seront :

  • Analyser les cahiers des charges, les contraintes techniques et les exigences des clients
  • Concevoir et modéliser des équipements et des ensembles mécaniques
  • Définir le tolérancement des systèmes mécaniques afin de garantir leur montabilité et leur bon fonctionnement.
  • Rédiger les notes de calculs et les dossiers de justification technique pour valider la conformité des conceptions face aux normes en vigueur.

Le profil recherché

💼 Issu(e) d'une formation technique (de type BUT GMP, BTS CPI, ou Licence Professionnelle orientée mécanique), vous avez un fort intérêt pour la conception et vous souhaitez monter en compétences sur des systèmes mécaniques complexes.

Dès la rentrée, vous intégrez une école d'ingénieur (ou un Master universitaire) avec une spécialisation en mécanique.

Votre curiosité technique, votre rigueur de futur(e) ingénieur(e) et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien les projets d'ingénierie qui vous seront confiés.

🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟

  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

  • Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
  • Entretien technique avec le pilote de pôle
  • Validation des compétences et proposition d'embauche

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 822jeftmmtqig

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