IONIS Education Group emploi
IONIS Education Group recrutement

Intervenant·e pour le Module « Bus et Systèmes Industriels Automatisés » Industrial Networks And Automated Systems. H/F IONIS Education Group

  • Lyon 9e - 69
  • Indépendant
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Mission confiée. Construire et animer un cours appliqué sur l'architecture d'une machine automatisée et un TP de configuration / diagnostic d'une chaîne EtherCAT simple incluant E/S et entraînement électrique.

Idéalement l'intervenant peut venir avec du matériel de son entreprise pour animer les TP.

Organisation souhaitée.

· 12 h : 4 h d'apports structurants et 8 h de TP.

· Évaluation par TP : configuration, mise en mouvement simple et diagnostic documenté.

Candidature. Merci d'adresser un CV, une courte présentation de votre expérience pertinente et une proposition pédagogique synthétique au responsable de la majeure. Les modalités contractuelles et les créneaux détaillés seront communiqués lors des échanges de recrutement.

Programmation : travail en journée et en présentiel

Le profil recherché

Compétences et expérience recherchées.

· Expérience en automatisme industriel, motion control, réseaux terrain, variateurs ou mise en service de machines.

· Maîtrise pratique d'EtherCAT et d'un environnement de configuration industriel, idéalement CODESYS ou équivalent.

· Capacité à enseigner des concepts transférables : architecture, déterminisme, diagnostic, modes de commande et sécurité fonctionnelle.

Candidature. Merci d'adresser un CV, une courte présentation de votre expérience pertinente et une proposition pédagogique synthétique au responsable de la majeure. Les modalités contractuelles et les créneaux détaillés seront communiqués lors des échanges de recrutement.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2c48f4a3-79a3-45c7-a7e2-c9913a30c0ac

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