Generali France emploi
Generali France recrutement

Responsable d'Etudes d'Actuariat H/F Generali France

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Generali

Generali est l'un des plus grands groupes internationaux d'assurance et de gestion d'actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 98,1 milliards d'euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d'affaires de 19,5 milliards d'euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

La Direction Financière produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers.

Notre Service

Au sein de la direction Provisionnement Multinorme & Valeur, vous rejoindrez l'équipe transverse du service Prévoyance Santé. L'équipe transverse est composée de 6 collaborateurs et a pour principales missions :

  • La production et l'analyse des bilans et comptes de résultats trimestriels en normes SII et IFRS17, via la production BE/PVFCF au sein de la plateforme actuarielle puis via l'alimentation des différents outils du groupe Generali
  • La production et l'analyse des KPIs d'affaires nouvelles, NBV et NBM
  • Le partage et la justification des comptes IFRS et SII avec les directions techniques internes, les commissaires aux comptes ainsi que le groupe

Nous rejoindre c'est travailler

  • Dans un environnement stimulant au coeur des enjeux réglementaires et financiers
  • Sur des projets innovants autour de la transformation actuarielle (IFRS 17, digitalisation, automatisation)
  • Sur un portefeuille diversifié et complexe (utilisant par exemple des modèles GMM et PAA, une modélisation en S/P et via chaînes de Markov,..)

Vos missions

Vous interviendrez sur les travaux de provisionnement en prévoyance et santé, dans un environnement réglementaire exigeant et en constante évolution. Vos missions incluront notamment :

  • La production et l'analyse des provisions techniques en normes SII et IFRS 17 lors des arrêtés trimestriels et annuels
  • La construction de reportings et maquettes d'analyse permettant la compréhension des comptes, les réconciliations entre les normes et les écarts à l'attendu
  • La justification des comptes au sein de la finance, auprès des autres directions de l'entreprise et auprès des organes de contrôles (commissaires aux comptes, contrôle interne, etc.)
  • La mise en oeuvre et l'amélioration des modèles de projection économiques pour les normes SII et IFRS17, sur le stock et le NB
  • L'amélioration continue des processus avec pour but d'automatiser et simplifier au maximum les processus de clôture

Profil Recherché

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en actuariat ou équivalent
  • Expérience significative de 5 ans minimum en provisionnement dans le domaine de la prévoyance et/ou santé
  • Maîtrise des normes sociales françaises, Solvabilité II et / ou IFRS 17
  • Bonne capacité d'analyse, rigueur, autonomie et esprit critique
  • Appétences outils pour participer à la transformation technologique des processus
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

La carte

11 Avenue François Mitterrand

93210 Saint-Denis

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Publiée le 15/07/2026 - Réf : 13816-fr_FR

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