Cadre de Sante ou Ff de Cadre de Sante - EHPAD-Usld Dun sur Auron H/F
Centre Hospitalier George Sand
- Dun-sur-Auron - 18
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Les missions du poste
MISSIONS
Gérer au quotidien la production de soins et des prestations de service du secteur d'activité:
- Participation aux groupes de travail en lien avec le projet de soins.
- Participation à la formalisation du projet de Pôle et mise en oeuvre de sa déclinaison au sein du service.
- Formalisation du projet de service et mise en oeuvre.
- Participation à l'évaluation de la coupe AGGIR et PATHOS.
- Participation à la préparation de la négociation des conventions tripartites.
- Participation à la commission d'admission.
- Participation au conseil de vie sociale.
- Participation à la commission d'animation.
- Intégration, en fonction des souhaits, des aidants des résidents à l'accompagnement de leur proche, à la vie du service.
- Renseignement des tableaux de suivi d'activité spécifiques.
- Participation au CLIAS.
Manager une équipe pluri professionnelle prestataire de soins:
- Elaboration des tableaux de service (plannings) et gestion de l'absentéisme.
- Formalisation de l'organisation du travail de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Inscription dans la démarche GPMC.
- Pilotage de la co-construction des projets personnalisés des résidents, de leur mise en oeuvre et de leur réactualisation.
- Conduite des entretiens professionnels et des entretiens de formation.
Gérer l'information relative au secteur d'activité:
- Participation au comité de pilotage HM pour la version médico-sociale.
- Participation à la Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques.
- Animation de réunions de service, de groupes de travail.
- Création d'outils spécifiques à destination d'une grande équipe.
- Représentation du pôle dans les différents groupes de travail institutionnels.
Initier ou conduire des études ou travaux visant l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins:
- Met en place un management par la qualité (suivi PAQSS, veille documentaire, cartographie des risques, ...).
- Participation à la Qualité/Gestion des Risques liés aux soins sous forme de référence.
- Information, transmission et mise en oeuvre des procédures, protocoles institutionnels.
- Information, transmission et mise en oeuvre des recommandations de la HAS et de l'ANESM.
- Participation aux COPILS des évaluations interne et externe.
- Promouvoir la bientraitance, la décliner de façon pragmatique dans les pratiques quotidiennes.
- Contribution à l'harmonisation des pratiques au sein du Pôle.
Le profil recherché
LES COMPETENCES REQUISES
Profil requis
- Motivation à travailler en gériatrie.
- De préférence posséder une expérience dans ce secteur d'activité.
- Capacité à gérer une grande équipe y compris dans des situations complexes ou conflictuelles.
- Capacité à mettre en place une organisation qui réponde à la qualité et sécurité des soins.
- Maitrise de l'élaboration et de la gestion de plannings.
- Qualités relationnelles: l'écoute, communication adaptée.
- Positionnement adapté.
Qualités requises
- Compétences en management et en animation d'équipes pluridisciplinaires.
- Compétences en organisation et gestion des ressources humaines.
- Capacités à planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning).
- Sens de la synthèse et de l'analyse.
- Capacité à entretenir et/ou à développer des liens avec le réseau.
- Capacité à concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétence.
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Participation à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail.
- Prévention et gestion des conflits.
- Utilisation des outils de gestion informatique.
Bienvenue chez Centre Hospitalier George Sand
DIPLÔME OU NIVEAU REQUIS : cadre de santé ou profession paramédicale mentionnée à l'article 1er du décret du 18 août 1995 justifiant d'au moins 3 ans d'exercice professionnel.
PRESENTATION DU PERIMETRE DU POSTE
Lieu d'exercice
Pôle EHPAD-USLD Site de Dun Sur Auron
Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :
- L'EHPAD Echo d'Antan à Chezal-Benoît (14 lits d'UHR, 60 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA).
- L'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun sur Auron (38 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits temporaires).
- L'EHPAD/USLD Les Amandiers (58 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits temporaires).
Les EHPAD (170 lits) relèvent du secteur médico-social et donc sont soumis à l'Evaluation National des ESSMS (Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) porté par l'HAS (depuis le 02/01/2022).
Les USLD (100 lits) restent rattachées au secteur sanitaire et donc les EHPAD/USLD « Les Amandiers » et « Légendes d'Automne » sont soumises à une double évaluation : Evaluation Nationale ESSMS et certification des Etablissement de Santé.
Composition de l'équipe pluriprofessionnelle :
Médecins gériatres, médecins somaticiens, médecins psychiatres, psychologues, infirmier coordonnateur, infirmiers, ergothérapeute, psychomotricien, assistant économique et social, animateur, accompagnatrice de vie, intervenants (éducateurs sportifs etc.), aides-soignants, ASHQ.
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 2026-2351551
