Vendeur·se Nyon - Contrat à l'Appel - CDI - Etam H/F Etam

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant.e du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs.

Dans ce cadre, vos missions seront :

• Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.

• Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.

• Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse...).

• Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.

Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.

Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.

Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse...).

Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale.

Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé.

Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à coeur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos .

Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !

Condition indispensable : nous étudierons uniquement les candidatures de personnes résidant en Suisse ou titulaires d'un permis C ou d'un permis G en cours de validité.

L'équipe n'attend plus que vous !

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. L'intégration est pensée dès l'arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55 % des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.

Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

• 30 % de remise sur les collections

• Rémunération variable attractive

• Outils digitaux innovants de clienteling

30 % de remise sur les collections

Rémunération variable attractive

Outils digitaux innovants de clienteling

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d'une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s'inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L'index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est de 98 %.