Infirmier de Liaison Had H/F Croix-Rouge française
- Nevers - 58
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de Liaison engagé(e), souhaitant s'investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous assurez le développement et la promotion de l'Hospitalisation à Domicile (HAD) auprès des établissements et professionnels de santé du territoire. Vous identifiez et évaluez les situations éligibles à l'HAD, coordonnez l'organisation des prises en charge et facilitez le retour à domicile des patients en lien avec les différents acteurs du parcours de soins.
Vous participez activement à la construction de partenariats, au développement des filières de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Garant(e) des bonnes pratiques professionnelles, vous contribuez à la gestion des risques, au suivi des indicateurs qualité et au respect des protocoles de l'établissement.
Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, vous êtes un interlocuteur privilégié des prescripteurs, des patients et des partenaires de santé afin d'assurer une prise en charge coordonnée, sécurisée et adaptée aux besoins de chacun.
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier / IPA
Une expérience confirmée en tant qu'infirmier(ère), idéalement dans les domaines de l'HAD, de la coordination de parcours, des soins à domicile ou en établissement de santé, est souhaitée.
Motivé(e) et autonome, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens aigu de l'organisation et des responsabilités. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, coordonner différents intervenants et communiquer efficacement avec les professionnels de santé, les patients et leurs proches.
Le permis B est indispensable. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Une bonne connaissance du territoire d'intervention, de ses acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux constitue un atout.
Vous recherchez un métier porteur de sens et souhaitez vous investir au sein d'une association engagée, animée par des valeurs humanistes. Rigueur, réactivité, adaptabilité, esprit d'initiative, écoute et bienveillance sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) ainsi que l'utilisation des outils numériques de communication. Une connaissance des logiciels de gestion des dossiers patients informatisés (DPI) et des applications de coordination des parcours de soins serait appréciée.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
5 Mail Jacquinot
58000 Nevers
Publiée le 15/07/2026 - Réf : CRF14320
