Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Gestionnaire Finances Comptabilité Marchés H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Logiciels de gestion financière

Détail du poste

Département des ressources numériques

Dans un contexte de mutualisation et de gestion budgétaire partiellement différenciée entre Nantes Métropole (gestion en APCP) et la Ville de Nantes, assurer l'interface entre les pilotes du DRN et le service comptabilité en matière d'exécution budgétaire, en veillant au respect des délais légaux.

Les missions:

  • Engagements

- Engagements comptables dans le logiciel financier Coriolis, en assurant un rôle d'alerte (dépassement de crédits, vérification des prix, propositions de virement...)

- Gérer la procédure de signature des bons de commande

  • Liquidation - pré-mandatement

- Vérifier et enregistrer les factures (rattachement aux engagements)

- Gérer la procédure de certification service fait

- Contrôler (calculs des révisions de prix notamment) et pré-mandater dans le logiciel financier Coriolis, puis transmettre les pièces justificatives aux directions des finances

- Recettes : émission des titres et transmission des pièces justificatives

  • Budget

- Assister à la préparation budgétaire

- Etablir les tableaux de bord de suivi financier

  • Marchés publics

- Assister au suivi des dossiers de marchés (secrétariat, classement)

- Pré-saisir les fiches marchés

- Transmettre les pièces aux services concernés

Le profil recherché

Vous avez des connaissances de la nomenclature comptable en vigueur.

Vous avez une pratique confirmée du logiciel financier Coriolis / Eole.

Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se et discret.e.



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Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 2026-15981

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