Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Technicien Matériel Qualité de l'Air et Ventilation - Projet Lyon-Turin - CDI - Cdic H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Modane - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique H2
  • Ventilation

Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Les Grands Projets d'Eiffage Génie Civil composés de plus de 1000 collaborateurs, interviennent sur des chantiers de grandes envergures tant en ouvrages d'arts qu'en ouvrages souterrains.

Aucoeurdu chantier du plus long tunnel ferroviaire d'Europe (Lyon-Turin), nous sommes mandataire du lot 1, qui concerne 22 km (sur 57,5 au total) du tunnel. Ce chantier s'annonce exceptionnel d'un point de vue technique et va s'étendre sur 8 ans.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché au Responsable ventilation du projet, vous aurez pour missions :

  • Surveillance de la qualité de l'air: Mesure des gaz (CO, CO2, NOX, O2, H2S, poussières), contrôle ventilation, détection des risques.
  • Métrologie et instrumentation: Installation, étalonnage, maintenance des appareils.
  • Suivi et reporting: Analyse des données, rédaction de rapports, alertes en cas de dépassement.
  • Prévention et sécurité: Sensibilisation, actions correctives, participation aux analyses de risques.

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation Bac +2 ou Bac +3, vous avez au moins 5 ans d'expérience en qualité de l'air et ventilation. Vous possédez une solide connaissance des systèmes de ventilation, de la métrologie et des réglementations (HSE, ATEX, qualité de l'air), complétée par une aisance sur Excel et les outils de suivi.

Dynamique, organisé, et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein basé à Modane (73)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Panier repas

Actionnariat salarié

Entreprise adhérente à l'APAS BTP

CSE (chèques vacances, chèques cultures, chèque Noël...)

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 15/07/2026 - Réf : JR2026-3922

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