Penelope Welcome emploi
Penelope Welcome recrutement

Hospitality Care Officer pour une Startup H/F Penelope Welcome

  • Paris 18e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Vous aimez le contact humain, le sens du service et les environnements dynamiques ?

Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos compétences au sein d'un groupe qui valorise les talents, accompagne la montée en compétences et offre de réelles perspectives d'évolution.

Nous recrutons plusieurs Hospitality Care Officerpour notre client : une startup ambitieuse du secteur de la tech.

Vos principales responsabilités :

En tant qu'Hospitality Care Officer, votre rôle est d'assurer un haut niveau de qualité de service, de fluidité et de continuité sur l'ensemble des espaces.

  • Accompagnement quotidien des collaborateurs dans leurs besoins sur site

  • Traitement et suivi des demandes via le helpdesk

  • Contrôle régulier et inspection des espaces de travail (rondes qualité)

  • Gestion du réassort des espaces communs (tisaneries, salles de réunion, etc.)

  • Coordination logistique des réunions et accueil des nouveaux arrivants (onboarding)

Profil recherché :

  • Expérience de 3 ans minimum en hospitality dans un environnement jeune et international ou en hôtellerie haut de gamme.

  • Polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement opérationnel terrain

  • Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'initiative

  • Rigoureux(se) avec un fort sens du détail et de la qualité de service

  • Orienté(e) vers les autres, avec une approche proactive et un bon relationnel

  • Niveau d'anglais courant

Nous vous proposons :

  • Contrat : CDI en temps complet (40h/semaine)

  • Lieu : Paris 18e

  • Horaires : Au plus tôt 8h et au plus tard 19h30.

  • Prise de poste : Dès que possible

  • Salaire : 2770 € brut mensuel

Les essentiels du salarié :

  • Mutuelle d'entreprise

  • Accès au CSE (Comité Social et Économique)

  • Titres restaurant dématérialisés

  • Prise en charge à 50% du titre de transport

Infos complémentaires

2770

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de vos CV et Sélection

  • Pré-qualification téléphonique

  • Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h

  • Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle

  • Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 7603201

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