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Conducteur d'Installation H/F Sodiaal

  • Guingamp - 22
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le pilote d'installation industriel conduit une installation process laitier et tour de séchage au travers d'une supervision par le biais d'un écran

Le Conducteur d'Installation assure et optimise dans le respect du planning de fabrication, les opérations de prétraitement laits et sérums ou de concentration/séchage (laits) de la matière laitière, ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils des circuits et des tanks, afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité, correspondant aux normes requises par le cahier des charges de la clientèle.

Activités principales

- Il conduit l'installation au travers d'une supervision par le biais d'un écran
- Il analyse les produits et enregistre les résultats
- Il surveille et corrige les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.
- Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes
- Il assure la surveillance des installations sur son périmètre
- Il organise le Process en cas de pannes et effectue des maintenances spécifiques (écrémeuses, atomiseur...)
- Il assure le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux
- Il rend compte au chef d'équipe du service

Poste en 3x8, 7 jours /7 avec (travail weekend et jours fériés).

Votre rémunération et vos avantages :

- Salaire brut sur 13 mois ;
- Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ;
- Panier nuit ou Panier de jour ;
- Primes diverses ;
- Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ;
- Compte Epargne Temps ;
- Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.

Le profil recherché

Profil

Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) de formation niveau BTS ou Bac possédant une expérience équivalente dans ce type de fonction.

Infos complémentaires

sur 13 mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et présélection des candidatures

  • Echange téléphonique avec les équipes RH

  • Entretiens physiques avec le manager et le RRH

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Entretien éventuel avec le N+2

  • Embauche et intégration

La carte

3 Avenue de l'Hippodrome

22200 Saint-Agathon

Localiser le poste

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 00170172_1784105498

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