Manager Centre de Services Industriels H/F Segula Technologies
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Gestion budget
- Instrumentation
- MASE
- Amélioration continue
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Manager Centre de Services Industriels pour piloter une activité dédiée à l'un de nos principaux clients dans le domaine de l'hydroélectricité.Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité d'un Centre de Services composé de 15 à 20 collaborateurs (ingénieurs et techniciens).Votre mission consiste avant tout à assurer le management de l'activité, le pilotage opérationnel et l'amélioration continue de la performance du centre.Vous vous appuyez au quotidien sur deux référents techniques, véritables experts métiers, qui vous accompagnent sur les aspects techniques (estimations de charge, planification, validation des solutions, chiffrages). Vous pouvez ainsi concentrer votre action sur l'organisation, le management et la satisfaction client.Vos principales missions seront les suivantes : Manager et accompagner les équipes
- Encadrer, animer et fédérer une équipe d'ingénieurs et de techniciens.
- Développer les compétences, fixer les objectifs et assurer le suivi des collaborateurs.
- Garantir l'application des processus internes, des standards qualité et des exigences du client.
- Promouvoir une culture basée sur la transparence, la performance collective et le respect des règles.
- Organiser et répartir les charges entre les activités de maintenance (MCO) et les projets.
- Coordonner les ressources afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Animer les revues de pilotage avec les équipes et le client.
- Identifier les risques, anticiper les dérives et mettre en oeuvre les actions adaptées.
- Piloter les démarches qualité et les plans d'amélioration.
- Mettre en oeuvre les actions correctives et préventives.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'optimisation des méthodes de travail.
- Veiller à la qualité des pointages et des imputations dans les outils du client.
- Suivre les indicateurs d'activité, la facturation et la rentabilité du Centre de Services.
- Garantir la bonne application des procédures administratives.
Le profil recherché
- votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ;
- votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
- votre aptitude à piloter une activité en environnement industriel ;
- votre capacité à faire appliquer les processus et à accompagner le changement.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : VBZRXZRFKVLWAM565
