AREV RECRUTEMENT recrutement

Assistant·e de Gestion Administrative et Comptable H/F AREV RECRUTEMENT

  • Antibes - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Administration des ventes

Les missions du poste

Vous avez de l'énergie à revendre, vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et vous cherchez une entreprise qui saura récompenser votre investissement ?

Le cabinet AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, une grande enseigne nationale reconnue, un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable (H/F).

Dans le cadre d'un développement d'activité sur les Alpes-Maritimes, vous serez le véritable bras droit administratif et financier des équipes. Vous démarrerez sur la gestion d'un seul magasin, avec pour objectif d'évoluer à court terme sur un périmètre de deux points de vente !


VOS MISSIONS (Le parfait équilibre entre les chires et l'humain) : Volet Comptabilité / RH :

Saisie rigoureuse des achats et des ventes.

Réalisation des rapprochements bancaires.

Préparation des variables de paie pour l'équipe (environ 10 collaborateurs sur 2 magasins).

Volet Administration des Ventes (ADV) & Commerce :

Gestion et suivi des règlements clients.

Facturation et gestion administrative des dossiers.

Suivi logistique des livraisons en lien étroit avec l'équipe de vente.

Gestion du Service Après-Vente (SAV) et de la relation client par téléphone.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

Jeune diplômé(e) ou profil junior dynamique, vous possédez de solides bases en comptabilité et une vraie fibre commerciale/ADV.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre organisation et votre excellent relationnel.

La maîtrise de Quadratus est un réel atout (une formation au logiciel et au CRM interne est prévue à votre intégration).

L'entreprise

AREV RECRUTEMENT Chasseur de Têtes & Agent de Carrière - Expert BTP, Immobilier & Finance (PACA / Monaco)


☀️ FAITES RAYONNER VOTRE POTENTIEL HUMAIN.

Basé au coeur de la Côte d'Azur (Nice), AREV RECRUTEMENT n'est pas un cabinet généraliste classique. Fondé en 2022 le but est de se positionner comme votre Agent de Carrière personnel.

Un recrutement réussi n'est pas une simple addition de compétences sur un CV. C'est une alchimie précise entre : vos ambitions, la culture de l'entreprise et le projet offert!


🎯 NOS 3 PÔLES D'EXPERTISE (06, 83 & MONACO) Le cabinet AREV intervient exclusivement en CDI sur des secteurs pénuriques où nous maîtrisons les codes et les réseaux cachés :


🏗️ BTP & GÉNIE CLIMATIQUE / ÉLECTRIQUE

Postes clés : Conducteur de Travaux, Chargé d'Affaires (CVC/Elec), Chef de Chantier, Technicien de Maintenance, Ingénieur d'Études.

Force : Travail en partenariat avec les majors comme avec les PME familiales en plein essor.


🏢 IMMOBILIER & SYNDIC DE COPROPRIÉTÉ

Postes clés : Directeur d'Agence, Principal de Copropriété, Gestionnaire Locatif, Comptable Mandant.

Notre force : Une connaissance fine des cabinets locaux et des attentes des administrateurs de biens.


📊 COMPTABILITÉ & FINANCE D'ENTREPRISE

Postes clés : Collaborateur Comptable, Chef de Mission, RAF / DAF, Contrôleur de Gestion.

Notre force : L'accès aux cabinets d'expertise comptable les plus réputés et aux directions financières de la région.


💎 POURQUOI CANDIDATER VIA AREV ?

L'Approche "Coaching" : pas de la vente de rêve. Une analyse de votre parcours est réalisé pour vous proposer LE poste qui a du sens (équilibre vie pro/perso, salaire, management).

Le Réseau Local : 90% de nos opportunités sont sur le marché caché (Nice, Sophia-Antipolis, Cannes, Monaco).

La Transparence : Feedback systématique, suivi d'intégration et négociation salariale réaliste.

💡 CANDIDATS : Vous n'êtes pas un simple CV dans une base de données. 💡 ENTREPRISES : Vous ne cherchez pas un "mouton à 5 pattes", mais un talent engagé.

👉 Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultez nos offres ci-dessous ou envoyez votre candidature spontanée.

Infos complémentaires

CONDITIONS ET AVANTAGES (Une vraie perspective d'évolution) :

Contrat : CDI, 39h/semaine (Horaires fixes : 08h30 - 17h00).

Rémunération évolutive ultra-motivante :

1 800 € NET les 3 premiers mois (période de formation et prise en main).

2 100 € NET à partir du 6ème mois selon atteinte des objectifs

Évolution jusqu'à 2 300 € NET (incluant vos primes mensuelles de qualité).

Mobilité : Un déplacement par semaine sur le second magasin (Badge Télépéage fourni par l'entreprise).

Avantage santé : Excellente mutuelle d'entreprise (Alan).

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 4213313/29574379 ADGAEC/06A

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