France terre d'asile emploi
France terre d'asile recrutement

Secrétaire Comptable H/F France terre d'asile

  • Saint-Omer - 62
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 5 mois
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 2 ans
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Les missions du poste

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l'ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l'abri à l'accompagnement vers l'autonomie. Elle pilote des actions d'évaluation, d'accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.
Le dispositif de mise à l'abri d'urgence (MAA) de Saint Omer est destiné aux mineurs isolés étrangers, sans hébergement, primo arrivants et dits « en transit », repérés dans le département du Pas-de-Calais. La mise à l'abri a une vocation urgentiste et répond à une mission de protection de l'enfance. Elle permet d'établir un premier contact avec les mineurs isolés étrangers, de les mettre à l'abri, de relever leur identité sur une base déclarative et de leur proposer une évaluation de leur minorité et isolement et un suivi dès le lendemain à l'accueil de jour. Cette prise en charge prend la forme d'un accueil de nuit ouvert de 19h00 à 9h00 le lendemain.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi comptable, administratif et logistique d'un établissement, service ou dispositif. Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion comptable et administrative
- Assurer la tenue de la comptabilité de la structure (factures, caisse, banque, rapprochements bancaires...).
- Suivre les participations et cautions des usagers ainsi que les avances et dépôts de garantie.
- Gérer la caisse et assurer le suivi des opérations comptables.
- Rédiger et mettre à jour les documents administratifs et écrits professionnels.
- Renseigner les outils de suivi, bases de données et tableaux de bord.
- Assurer le suivi administratif du personnel et la planification des activités.

Accueil et suivi logistique
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et usagers.
- Traiter le courrier entrant et sortant.
- Réaliser les achats, suivre les stocks et les approvisionnements.
- Gérer les tickets restaurant et certaines démarches administratives (devis, sinistres...).
- Participer au bon fonctionnement administratif et logistique de l'établissement.

D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
CDD temps plein (35h/semaine) à pourvoir du 27.07.2026 au 31.12.2026. Salaire de 26 291€ bruts annuels.

2190€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
- Liens fréquents avec les usagers.
- Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Pression des délais, respect des échéances ou du calendrier d'un projet.
- Respect des codes éthiques, responsabilités particulières liées à la détention de valeurs.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2) dans les filières de l'assistanat de gestion, de manager avec option comptabilité.
- Accueillir, informer et orienter les usagers et partenaires.
- Planifier et organiser son activité.
- Rédiger des écrits professionnels et utiliser les outils bureautiques et comptables.
- Assurer le suivi administratif et comptable d'une structure.

- Connaître les règles comptables et administratives.
- Utiliser les outils bureautiques et les bases de données de suivi.

Les avantages

  • 6 semaines de congés payés + 20 RTT (si 39h) par an
  • Mutuelle prise en charge à 79%
  • Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, covoiturage
  • Reprise ancienneté à 100%
  • 16j/an possible de congés menstruels
  • Centre de formation certifié Qualiopi accessible à nos collaborateurs
  • Avantages CSE
  • Carte ticket restaurant (UpDéjeuner)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature avec CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien avec le·la responsable en charge du recrutement en présentiel ou via Teams

  • Selon le processus de recrutement, un second entretien est réalisé

  • Bienvenue à France terre d’asile !

La carte

8 Rue des Bleuets

62500 Saint-Omer

Localiser le poste

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 15072026-3753-2565116

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