Auxiliaire de Puériculture - C.C.A.S de Grenoble H/F

Centres communaux d'Action Sociale

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et en étroite collaboration avec l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture sera principalement chargé-e de :

FINALITES :
» Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;
» Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en oeuvre des activités ;
» Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.

ACTIVITES :
» Accueil des enfants et de leur famille :
- Recueillir, avec attention, les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche ;
- Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte ;
- S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure.

» Soins quotidiens des enfants :
- Organiser le temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité, en respectant leur autonomie ;
- Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme ;
- Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté.

» Éveil des enfants :
- Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;
- Alterner la mise en place de temps d'activités organisés et des jeux libres ;
- Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.
» Santé / Sécurité / Prévention :
- Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux ;
- Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte. Pour tout traitement médical des enfants, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.

» Participation à la vie de la structure
- Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ;
- Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction ;
- S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
- Participer aux moments festifs organisés par la structure.

Le profil recherché

COMPETENCES :
» Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant ;
» Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
» Connaître les bases de la diététique ;
» Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;
» Respecter les rythmes physiologiques des enfants ;
» Pratiquer les gestes de premiers secours ;
» Aptitude au travail d'équipe.

Publiée le 15/07/2026 - Réf : O038260713000108

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