Maçon Rénovation H/F
France Travail
- Cossé-le-Vivien - 53
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Maçonnerie
Détail du poste
Nous recrutons : maçon rénovation H/F
Description du poste :
Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) spécialisé(e) dans la rénovation, pour intervenir principalement sur du bâti ancien. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez amené(e) à encadrer plusieurs collaborateurs sur chantier.
Missions principales :
Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur bâtiments anciens
Restauration de murs en pierre, enduits à la chaux, reprises en sous-oeuvre
Pose de matériaux anciens ou compatibles avec le patrimoine
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Organisation et suivi du travail de l'équipe sur chantier
Gestion du matériel et participation à la préparation du chantier
Profil recherché :
Minimum 5 ans d'expérience en maçonnerie, idéalement en rénovation du bâti ancien
Maîtrise des techniques traditionnelles (pierre, chaux, restauration)
Capacité à encadrer et coordonner une équipe
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Conditions & avantages
CDI - 35h annualisées,
Salaire: de 13e/h a 17e/h
Mutuelle d'entreprise,
Repas du midi payé par l'entreprise,
PEE avec abondement à 300 %,
Formations régulières (ex. enduits à la terre, management/chef d'équipe).
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en croissance,
Une ambiance conviviale, jeune et dynamique,
Des chantiers valorisants, alliant patrimoine et savoir-faire traditionnel.
Poste basé en Mayenne.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez construire avec nous l'avenir du patrimoine !
Le profil recherché
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/07/2026 - Réf : 211DNYQ
