Chef de Chantier Electricité CFO - CFA H/F Smart Recrutement
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 10 à 20 ans
À noter sur ce job
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- Permis B indispensable
Détail du poste
Rejoignez une structure d'envergure et historique, spécialisée dans le génie
climatique, la plomberie, la ventilation et l'électricité. Solidement implantée
sur le bassin dijonnais, cette entreprise de référence intervient auprès d'une
clientèle diversifiée : tertiaire, bâtiments industriels et logements
collectifs.
Reconnue pour son expertise technique complète et la qualité de ses
réalisations, l'entreprise accélère son développement sur le segment des travaux
neufs et renforce ses équipes d'encadrement pour piloter des chantiers
structurants combinant courant fort (CFO) et courant faible (CFA).
Rattaché aux chargés d'affaires, vous prenez la responsabilité opérationnelle,
humaine et technique de chantiers d'installation neufs en tertiaire et logements
collectifs.
Vos missions :
Gestion et encadrement de terrain : Manager, animer et coordonner vos équipes
d'électriciens (CFO/CFA) ainsi que les sous-traitants. Garantir le respect
strict des règles de sécurité sur les chantiers.
Pilotage opérationnel : Organiser et planifier les ressources nécessaires
(humaines, approvisionnement des matériaux et matériel), superviser l'exécution
des travaux et veiller au respect des budgets et des délais.
Expertise technique multi-systèmes : Courant Fort : Pose de chemins de câbles,
raccordement de armoires et tableaux électriques, circuits d'éclairage,
chauffage électrique. Courant Faible (CFA) : Déploiement des réseaux VDI,
téléphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes et sécurité incendie.
Conformité & Suivi d'affaires : Garantir la conformité des installations selon
les normes en vigueur. Assurer l'interface avec les maîtres d'oeuvre, les clients
et les autres corps d'état. Gérer le suivi administratif (comptes-rendus,
situations de travaux, réceptions et mises en service).
Chantiers locaux basés sur le bassin dijonnais, la Côte-d'Or (21) et les
départements limitrophes, garantissant un retour quotidien à domicile.
Le profil recherché
capacités d'encadrement et de dialogue.
Formation : Diplôme en électricité bâtiment ou génie électrique (Bac Pro, BTS,
Licence Pro ou équivalent).
Expérience : 5 à 8 ans minimum dans le secteur électrique, idéalement acquise
sur des chantiers neufs.
Compétences clés : Maîtrise parfaite de la norme NFC 15-100, lecture de plans
électriques complexes. Une bonne connaissance des systèmes de Gestion Technique
Centralisée (GTC) ou domotique est un atout majeur.
Savoir-être : Leadership, rigueur organisationnelle, aisance relationnelle et
capacité à gérer les aléas du terrain.
Permis : Permis B indispensable.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : v2:6ed4da98-8399-4558-af85-6aa3a4d7b34b
