Technicien de Maintenance Industrielle et Parc Véhicules H/F SOFRIPA
- Wissous - 91
- Intérim
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
SOFRIPA, spécialiste du transport et de la logistique sous température dirigée, recherche pour son site de Wissous (91) son technicien de maintenance industrielle et parc véhicules.
Les objectifs :
Nous sommes à la recherche d'un/e technicien/nne de maintenance. Accompagné/e du Responsable parc et plateforme,il/elle participe activement à la performance du site, en assistant notamment au bon fonctionnement des équipements de production.
Les missions :
- Interventions de maintenance courante sur la plateforme, le parc de véhicules et le parc d'engins de manutention ; entretien de l'infrastructure ;
- Participer à des opérations de maintenance préventives et curatives ;
- Accompagner les interventions des prestataires ;
- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise ;
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil ;
- Apporter un appui technique avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations ;
- Participer activement aux missions quotidiennes qui seront confiées, et à l'amélioration continue.
- Gestion du parc de véhicules routiers (31 tracteurs et 10 porteurs) et de manutention (environ 60 chariots).
Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité est indispensable.
Le profil recherché
Savoir faire:
Aptitudes et connaissances en mécanique
Notions en électricité et pneumatique et plomberie.
Aptitude à l'analyse et la recherche de causes de pannes.
Compétences et qualités attendues :
Bon sens, polyvalence ; esprit d'équipe ; curiosité technique ; discrétion et dynamisme.
Mission intérim - Poste en 40H / semaine
Les avantages
- De bonnes conditions de travail, un entrepôt soigné et agréable
- Parking sur site
- A proximité des transports en commun
- Paiement des heures supplémentaires
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Mutuelle et prévoyances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de première approche avec la RRH et/ ou mail de motivation
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Entretien avec le Directeur
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Selon le poste, second entretien avec le Responsable de service
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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SOFRIPA en images
Publiée le 14/07/2026 - Réf : 3905568/29569033 TDM/91W
