Business France emploi
Business France recrutement

Chargé de de Missions Partenariats Stratégiques et Organisations Internationales - Stage H/F Business France

  • Canada
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

BUSINESS FRANCE est l'agence nationale au service de l'internationalisation de l'économie française. Elle est chargée du développement international des entreprises et de leurs exportations, ainsi que de la prospection et de l'accueil des investissements internationaux en France. Elle promeut l'attractivité et l'image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires. Elle gère et développe le V.I.E (Volontariat International en Entreprise). Business France dispose de 1 400 collaborateurs situés en France et dans 55 pays. Elle s'appuie sur un réseau de partenaires publics et privés.

Notre mission : faciliter les échanges entre entreprises françaises et nord-américaines. Nous fournissons aux entreprises françaises des informations pertinentes pour leurs opportunités de partenariat, d'investissement et d'export et aidons les entreprises nord-américaines à s'approvisionner sur le marché français. BUSINESS FRANCE Amérique du Nord est présent d'Est en Ouest dans 9 bureaux à New York, Toronto, Montréal, Chicago, San Francisco, Los Angeles, Detroit, Houston et Boston.

Le bureau Business France de Montréal (équipe de 15 personnes) fait partie de la zone Amérique du Nord dans le cadre d'une organisation fonctionnelle régionalisée. Au sein de la Team France, Business France est mobilisée aux côtés de partenaires publics et privés pour initier, faciliter et accélérer le développement de projets à l'international.

Sous la responsabilité de la Directrice des partenariats stratégiques Amérique du Nord, et en lien étroit avec l'ensemble des équipes Export et Invest de Business France, le/la stagiaire apportera un appui opérationnel aux missions suivantes :

- Organisation d'événements liés aux Organisations internationales et aux bailleurs de fonds à Washington et New York, notamment :

- une délégation auprès de l'ONU à New York ; - une délégation sectorielle à Washington DC ;

- ainsi que l'appui à l'organisation d'événements d'attractivité aux États-Unis et au Canada (non exhaustif).

- Soutien à l'implantation d'entreprises françaises en Amérique du Nord : suivi des partenaires et entreprises référencées dans la durée, commercialisation d'opportunités de partenariats et contribution à la mise en place de nouveaux outils.

- Mise à jour et alimentation des bases de données entreprises.

- Rédaction d'accroches et de supports à vocation commerciale.

- Préparation et appui à des prestations collectives, ainsi qu'à leur organisation opérationnelle.

- Réalisation de benchmarks liés aux projets événementiels (identification de sponsors et d'entreprises cibles).

- Contribution à l'évolution des modèles de partenariats entreprises.

Le profil recherché

Etudiant (e) en Mater 1 ou en Master 2, idéalement d'IEP, université, IAE ou écoles de commerce (commerce international).

Expérience en stages/alternance

Aisance commerciale en vente de prestations de conseil

Capacité de travail en équipe et gestion de projet; respect des délais

Excellent niveau en anglais autant à l'écrit qu'à l'oral

Qualités analytiques, commerciales et compétences rédactionnelles

Les avantages

  • Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
  • Une ambiance qui donne envie d’oser
  • Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
  • Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
  • Innovation & collaboration au cœur de vos projets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines

  • Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH

  • Invitation à un entretien opérationnel avec le manager

  • Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel

Publiée le 14/07/2026 - Réf : 2026-1578

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