Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide-Soignant H/F Croix-Rouge française

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre des Massues recherche, pour son service de Soins Palliatifs de 10 lits un aide-soignant (F/H/X) en CDD. Ce poste est à pourvoir à partir de septembre.

Missions principales :

Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités suivantes :

  • Participer à la prise en charge globale du patient, en collaboration avec l'IDE, visant à compenser partiellement ou totalement un manque d'autonomie de la personne pour répondre à ses besoins.
  • Contribuer à la continuité de la prise en charge par la participation aux concertations pluridisciplinaire, une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants
  • Accueil, accompagnement des familles et de l'entourage
  • Accueil, encadrement des stagiaires
  • Participer à la mise en oeuvre du projet de service, de la démarche qualité
  • Rémunération selon convention collective Croix-Rouge (indemnités Ségur+ prime de fin d'année comprises). Reprise d'ancienneté et primes variables à ajouter
  • Mutuelle et prévoyance
  • Horaires en 10h00
  • Accès aux avantages CSE
  • Accès au parking salarié gratuit ou remboursement de 50% du titre de transport TCL
  • Travail un week-end sur trois, journées de 10h.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Soignant .

Une première expérience en service de soins palliatifs est appréciée.

Nous serons attentifs à votre sens des responsabilités, votre qualité relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre intérêt pour l'accompagnement de patients adultes.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 14/07/2026 - Réf : CRF14341

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