Alternance - Associé Manager de Marque Immunologie H/F Lilly

Descriptif du poste

Chez Lilly, le marketing est considéré comme un véritable catalyseur qui a pour mission de développer des solutions innovantes en ligne avec la stratégie, en s'appuyant sur l'expertise de chacun. Les marketeurs sont responsables de l'expérience client de la marque, auprès des patients, des professionnels de santé et des payeurs, tout au long du cycle de vie des produits.

Vos missions au sein de l'équipe Immunologie (Dermatologie / Rhumatologie) seront conformes à notre vision et vous serez notamment en charge sous la responsabilité du Responsable de l'expérience client de votre département :

- D'assurer le bon déploiement des campagnes marketing ;

- De participer à l'élaboration d'un dashboard avec centralisation des données quanti touchant au produit ;

- D'assurer une veille concurrentielle (congrès régionaux, nationaux, duos réguliers, newsletter, site patients/PdS, applications, réseaux sociaux)

- De participer aux phases de réflexion tactique et stratégique sur le produit (en ayant une approche multicanale), afin de développer votre connaissance et votre compréhension du produit et du marché.

- De prendre en charge des projets spécifiques, en relation avec les partenaires internes et externes.

Profil

Idéalement issu(e) d'études de pharma et marketing de grande école de commerce, vous bénéficiez de préférence d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique et souhaitez parfaire vos compétences en effectuant un stage en tant qu'Associé de l'expérience client chez Lilly. Vous êtes autonome, investi(e) et rigoureux(se), et savez faire preuve d'initiative.

Créativité, aisance relationnelle, curiosité et adaptabilité font également partie de vos compétences. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais, et des outils informatiques et manifestez une réelle appétence pour le digital.

Lilly

Lilly a à coeur de proposer à ses collaborateurs, une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le Respect des personnes est un pilier essentiel. Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d'engagement et de performance.

Lilly affirme également son engagement en faveur de l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes ainsi qu'en faveur de la Qualité de Vie au Travail, et cela passe notamment par l'équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle des collaborateurs.

Lilly s'efforce d'aider les personnes handicapées à s'engager activement dans le monde du travail, en leur garantissant l'égalité des chances lorsqu'elles postulent à un emploi. Si vous avez besoin d'un aménagement pour soumettre un CV pour un poste chez Lilly, veuillez remplir le formulaire de demande d'aménagement () pour obtenir de l'aide. Veuillez noter qu'il s'agit d'une demande d'aménagement dans le cadre de la procédure de candidature et que toute autre correspondance ne recevra pas de réponse.

Lilly ne pratique aucune discrimination basée sur l'âge, la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap ou tout autre statut protégé par la loi.