Directeur Adjoint d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants - Saint-Cloud H/F
Communes
- Saint-Cloud - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que directeur adjoint d'EAJE, vous participez au pilotage de l'activité et des ressources dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation. Vous co-construisez et faites vivre le projet pédagogique en lien avec la Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant et vous participez activement à la dynamique de la Direction de la Petite Enfance.
En véritable bras droit de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles. À ce titre, vous êtes amené à :
* Garantir un accueil bienveillant, sécurisant et de qualité pour chaque enfant, dans le respect de son développement et de ses besoins.
* Participer au pilotage du projet d'établissement en contribuant à sa conception, sa mise en oeuvre et son évaluation.
* Assurer, selon votre qualification, les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) : suivi sanitaire, hygiène, sécurité, accompagnement des PAI et promotion de l'accueil inclusif.
* Accompagner les familles en développant une relation de confiance, en soutenant la parentalité et en orientant les parents vers les ressources adaptées si nécessaire.
* Coanimer et accompagner l'équipe aux côtés de la direction, en favorisant la cohésion, le développement des compétences et une dynamique de travail positive.
* Participer à la gestion administrative et au suivi de l'activité de la structure (dossiers familles, contrats, budget).
* Assurer la continuité de la direction en prenant le relais de la directrice lors de ses absences.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260710001337-directeur-adjoint-etablissement-accueil-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Titulaire du diplôme d'état de puériculture, infirmière, cadre santé supérieure ou éducateur de jeunes enfants
* Expérience réussie en management d'une structure d'accueil de la petite enfance
* Maîtrise de la réglementation du secteur de la petite enfance
* Sens de l'organisation et des responsabilités
* Autonomie et capacité d'initiative
* Excellentes qualités relationnelles
* Capacités d'encadrement, d'animation et de fédération d'équipe
* Maîtrise des outils informatiques
Prêt à donner du sens à votre engagement en contribuant à un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles?
Publiée le 14/07/2026 - Réf : O092260710001337
