Equans France emploi
Equans France recrutement

Monteur Réseaux Aérien H/F Equans France

  • Borgo - 2B
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique H1V
  • CACES nacelle (R486) - B
  • Habilitation électrique BR
  • Intervention à proximité des réseaux
  • Habilitation électrique B1T
  • Habilitation électrique
  • Habilitation électrique H
  • Habilitation électrique B
  • CACES nacelle (R486)
  • Électricité
  • Haute tension

Détail du poste

Description de l'emploi:

Ineo Réseaux Sud, entité d'EQUANS France, recherche son/sa futur

Monteur Réseaux électriques aérien (H/F)
Poste en CDI basé à BORGO .

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques

Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes.

Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un Monteur Réseaux
électriques aérien afin de renforcer les équipes dans le but d'effectuer les opérations sur les ré
seaux électriques aériens, en lien avec notre client.


Ce poste s'inscrit dans un véritable projet professionnel : vous participez activement à la
création et à la structuration d'un nouveau projet, avec des perspectives d'évolution réelles au
sein d'un grand groupe.


Et si votre prochaine étape professionnelle rimait avec cadre de vie exceptionnel ?
Rejoindre notre équipe à BORGO, c'est aussi faire le choix de l'Île de Beauté, entre mer et
montagne, et bénéficier d'un environnement unique favorisant l'équilibre entre vie personnelle et
engagement professionnel.

Votre rôle :


Au sein de notre implantation basée à BORGO et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous
participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aérien dans le
respect des règles d'hygiène et de sécurité.


Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Lire les schémas électriques
- Évaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution
- Poser et tirer les câbles
- Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations
- Effectuer les essais et les mises en service des installations
- Remonter les informations auprès de votre responsable
Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence.


Votre profil


Titulaire d'un CAP à Bac Pro en réseaux électriques, vous justifiez d'une expérience
professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT -
travaux sous tension).


- Permis B obligatoire
- CACES Nacelle 1B
- Habilitations électriques à jour : B1V (BT) - B1T (BT) - H1V (HTA) - BR (BT) - BC (BT)
- AIPR
- Connaissances réseaux : (Enedis, EDF SEI...)


Les avantages à nous rejoindre


- Salaire selon profil + 13ème mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- RTT
- Plans d'épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service (ou mis à disposition)
- Paniers repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité Social et Économique (CSE)


Un projet de vie facilité grâce à notre dispositif de mobilité exceptionnelle :
Parce que ce projet est aussi humain, nous vous accompagnons concrètement dans votre
installation sur l'île :


- Prise en charge du déménagement
- Aide à la recherche de logement
- Accompagnement personnalisé pour une intégration réussie


Une opportunité unique de construire votre projet professionnel tout en changeant de
cadre de vie.


Votre réseau a de la valeur : rejoignez nos équipes, recommandez un talent recruté et bé
néficiez d'une prime de cooptation.


De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe
Bouygues.


Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?


Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en étant acteur d'un projet structurant à
taille humaine dès son lancement.


C'est aussi évoluer dans un environnement où formation, montée en compétences et
engagement terrain sont valorisés au quotidien.


Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans
nos environnements de travail.


L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en
situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France


Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700
agences en France et à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture
de la performance.


Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail
sont une priorité absolue, accompagnent leurs clients dans leurs transitions énergétique,
industrielle et numérique afin de relever le défi de la décarbonation.


Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT &
télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique),
nous innovons pour fournir des services à forte valeur ajoutée.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

La carte

365 Strada Vecchia

20290 Borgo

Localiser le poste

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 569035ab-577d-4f49-9643-f3a4e3733315

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