Magasinier Cariste H/F Iziwork
- Nancy - 54
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES pont roulant (R484) - 2
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
À propos de la mission
En tant que Magasinier, vous êtes responsable de la gestion des stocks, incluant le chargement et le déchargement des marchandises. Vous assurez la préparation des commandes et veillez à la conformité des livraisons. Ce rôle dynamique nécessite une aptitude à la manutention et une attention stricte aux consignes de sécurité.
Mission : emballage de pièces , mise sur palette, sécurisation du transport (positionnement, sanglage...), rangement au magasin
7h à 11h30 et 12h15 à 15h30 du lundi au jeudi
7h à 11h33 le vendredi
Lieu : Ateliers de Nancy
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
+ 13ème mois
+ Ticket restaurant 10€ par jour
+ Indemnité transport journalière
Profil recherché
- Vérifier la conformité des livraisons et des commandes.
- Charger et décharger les camions en toute sécurité.
- Assurer la mise en stock des produits.
- Préparer les commandes clients selon les spécifications.
- Utiliser les équipements adaptés comme les CACES 1/3/5.
- Prévoir et organiser les inventaires réguliers.
-CACES 1,3 obligatoire, 5 est un plus
-Pont obligatoire
-VM à jour
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES R484 2 - Pont roulant/Portique
- CACES 3 - R489
- CACES 1A - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Notre client est une importante entreprise du secteur industriel faisant partie d'un grand groupe.
Une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie depuis 120 ans.
Infos complémentaires
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 1327941960
