Chef de Projet Maitrise d'Oeuvre Pgi SIRH Si H/F
Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Vanves - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
- SIRH
- Suite ERP
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable de mission migration RenoiRH, le(la) chef(fe) de projet maîtrise d'oeuvre PGI SIRH, contribue à la mise en place progressive de la solution interministérielle RenoiRH en l'adaptant aux besoins et en contribuant à son déploiement au sein du ministère.
La trajectoire de déploiement de RenoiRH se poursuit avec la prise en compte d'ici fin 2028 d'un changement de version majeure (passage à HR4You) et de plus de 180000 nouveaux agents (extension de périmètre fonctionnel, applicatif et organisationnel).
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste assure la chefferie de projet d'un ou plusieurs sous ensemble de fonctionnalités à construire ou adapter dans RenoiRH en cohérence avec les applications ministérielles qu'ils mobilisent :
-collecte / formalisation du besoin incluant les études d'impact RenoiRH, applications ministérielles, le cas échéant impacts en organisation ;
-conception et de spécifications de la solution RenoiRH et des applications en interface ;
-recette;
-déploiement.
Il(elle) assure la coordination de l'ensemble des travaux dont il(elle) a la responsabilité en liaison avec les différentes parties prenantes: directions métiers, intervenants internes et externes des équipes de développement du ministère et du CISIRH. Une attention particulière doit être portée à la cohérence de bout en bout du point de vue du métier, des organisations et des différents flux d'informations.
Ses domaines d'intervention sont variés sur tout ou partie du périmètre de la solution RenoiRH en lien avec les applications ministérielles, au principal:
-Gestion administrative et processus collectifs de collectifs de carrière
-Gestion de la paye
-Gestion des moyens (emplois et postes)
Le suivi des chantiers est transverse et de bout en bout: fonctionnalités RenoiRH ou applications ministérielles prenant en compte les impacts sur la dématérialisation, les restitutions, les habilitations ou encore les interfaces.
Le profil recherché
Compétences:
-communication interne et externe (stratégie, planification, pilotage)
-capacité à s'adresser à des interlocuteurs et des cibles différentes selon les niveaux de l'organisation (niveau stratégique et niveau opérationnel)
-capacité à fédérer et emporter l'adhésion
-rigueur, esprit d'initiative, organisation du travail
-maîtrise des outils digitaux de communication
-sensibilité aux innovations technologiques (IA)
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Publiée le 13/07/2026 - Réf : MENJ-30-2026-41913
