Macon Ferrailleur H/F

Axia Interim

  • Nancy - 54
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

AXIA INTERIM VANDOEUVRE recrute : Un/Une MAÇON FERRAILLEUR

En tant que maçon ferrailleur vous serez responsable de la préparation et de la mise en place des armatures métalliques. Vous interviendrez sur des chantiers de construction pour garantir la solidité et la résistance des éléments en béton armé.

Vous serez chargé de :
- Lire et interpréter les plans de ferraillage pour déterminer le types et la quantité d'armatures nécessaire.
- Sélectionner, découper, plier et assembler les barres d'armature.
- Mettre en place et fixer des armatures dans les coffrages, en respectant les espacements et les orientations définis sur les plans de ferraillage.
- Assurer la stabilité et l'alignement des armatures
- Vérifier l'intégralité et la conformité du ferraillage avant le coulage du béton

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Propriétés des matériaux de construction,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser des ouvrages de maçonnerie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 211CTPT

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