Directeur Financier Adjoint H/F Comptalents

Nous recherchons pour notre client basé dans le 16e, un(e) Directeur Financier Adjoint (H/F) en CDI.

Vos missions :

Trésorerie groupe

• Construire et tenir le prévisionnel de trésorerie multi-entités et multi-devises.
• Produire une position de trésorerie consolidée à jour et la diffuser à un rythme hebdomadaire.
• Prioriser et ordonnancer les paiements ; sécuriser les échéances critiques.
• Alerter en amont sur toute tension de liquidité par entité.

Comptabilité fournisseurs

• Mettre en place et faire respecter le circuit de validation des factures fournisseurs.
• Contrôler les engagements et tenir une source unique sur les dettes fournisseurs par entité.
• Garantir l'exhaustivité : aucune facture hors circuit, aucune surprise sur les dettes.

Pilotage des cabinets comptables pays

• Être l'interlocuteur unique des cabinets de France, Royaume-Uni, Autriche, Espagne et Portugal.
• Tenir les échéanciers statutaires, TVA et IS de chaque pays et en contrôler le respect.
• Exiger et contrôler la qualité des livrables ; récupérer des comptes propres et dans les délais.
• Repérer les travaux insuffisants et obtenir leur correction.

Missions complémentaires : Découlent naturellement des trois piliers et entrent dans le périmètre du poste :

• Consolidation Groupe : centralisation des données des différentes entités et élaboration des comptes consolidés.
• Coordination des clôtures mensuelles : pilotage du calendrier de clôture, garantie de la fiabilité des données et harmonisation des pratiques entre les entités.
• Interface Finance et Trésorerie - Restructuring France : suivi des flux financiers et accompagnement sur les sujets de trésorerie liés aux opérations de restructuration.

Hors périmètre au démarrage

• Les sujets ci-dessous demeurent, dans un premier temps, sous la responsabilité de la Direction Générale. Leur transfert éventuel dépendra de l'avancement des étapes de montée en responsabilité :
• Financements, dette, refinancement et garanties personnelles.
• Structuration et négociation des opérations stratégiques (franchises, licences, partenariats, etc.).
• Relations avec le Conseil d'administration, les actionnaires et pilotage de l'equity story.
• Structuration fiscale du Groupe et allocation du capital.

Trajectoire de progression vers Group CFO

• Le poste est conçu comme un tremplin. L'évolution vers Group CFO est explicite.

Profil :

Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes flexible, aimez mettre en place des process grâce à votre belle capacité d'adaptation et d'ouverture d'esprit.

Vous savez évoluer dans un contexte en restructuration.

Vous avez un niveau d'anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Rémunération :

60-80K€ sur 12.5 mois selon profil

Bonus

Statut cadre

Télétravail 1j/semaine

Accès

Proche Charles de Gaulle/Etoile

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