Infirmier en Pédiatrie H/F Médipôle Hôpital Mutualiste
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute pour son pôle pédiatrique un.e IDE en pédiatrie de nuit (H/F).
- CDI - prise de poste le 1er octobre 2026 🗓️
- 🌙 Poste de nuit
Vos futures missions :
Sous la responsabilité de la cadre de pédiatrie et du Directeur de soins, vos missions seront :
- Assurer la prise en charge globale, clinique et personnalisée de l'enfant (du nouveau-né à l'adolescent) et de sa famille.
- Accueillir l'enfant et ses parents, recueillir les données cliniques, évaluer l'état de santé et identifier les situations à risque ou d'urgence.
- Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et/ou sur prescription médicale, et assurer la surveillance clinique de l'enfant.
- Accompagner, informer et soutenir les parents dans la prise en charge, l'autonomisation et la préparation au retour à domicile.
- Participer à la prévention, à la promotion de la santé et au respect des soins de développement et du confort de l'enfant.
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Contribuer à l'organisation du service, au respect des protocoles et à la gestion du matériel et des stocks.
- Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouveaux professionnels.
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ; spécialisation Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (IPDE) idéalement.
- Capacité à identifier et gérer les situations d'urgence et à prioriser les soins.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la transmission des informations (orales et écrites).Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
- Solides compétences cliniques en évaluation de l'état de santé, soins infirmiers pédiatriques et surveillance clinique.
- Connaissance des protocoles de soins, des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Qualités relationnelles reconnues : sens de l'écoute, bienveillance, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
- Expérience en pédiatrie, néonatologie et/ou consultations pédiatriques appréciée.
- Intérêt pour l'accompagnement des familles, la prévention, l'éducation à la santé et les soins de développement.
🔹 Rémunération annuelle brute pour un temps plein :
36-41k : Salaire de base, primes Ségur, 2 dimanches/mois, indemnité d'habillage, indemnité de nuit, prime panier et prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur)
- Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
- Prime IDE après 1 an d'ancienneté : 87€ brut par mois
Infos complémentaires
🥼 Nos avantages pour les soignant.es :
- Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures)
- Semaine blanche intégrée (6 à 8 repos successifs dans la trame de base)
- Possibilité d'effectuer des journées supplémentaires via l'outil HUBLO (heures défiscalisées soit 188€ net par jour)
- Parking remboursé à 100% pour le personnel soignant de nuit 🅿️
➕ Nos avantages MHM 🏥 :
- Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo 🚲
- Mutuelle AESIO cotisation salariale dès 27€ par mois ⚕️
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...🧳
- Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
- Aide au logement - 1% patronal - action logement
- Locaux récents (ouverture en 2019) 🏥
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas) 🥗
- Conciergerie (pressing, relais colis, livraison fruits légumes, etc..)
- Institut de formation interne - politique de formation continue 📝
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion 🏋️
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique
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2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
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3. Validation de la candidature
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5. Proposition de contrat
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6. Intégration
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Médipôle Hôpital Mutualiste en images
La carte
158 Rue Léon Blum
69100 Villeurbanne
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4211581/29565158 IDE-PEDIA-CDI-OCT26/69V
