Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Intermarche - Responsable Drive H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Savin - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.

Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :

  • Management de votre équipe : formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
  • Service client : préparation et suivi des prises de commandes, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
  • Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
  • Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.

Le profil recherché

-expérience Drive en grande distribution

-organisation, rigueur, sens du service client

-Leadership, autonomie et aisance informatique

- envie de participer au bon développement d'un service

Infos complémentaires

Poste temps complet disponible de suite

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

13ème mois + prime fin d'année en fonction des objectifs atteints

Rémunération à déterminer selon expérience acquise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

46 Rue Jacques Vergeron

33920 Saint-Savin

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Publiée le 13/07/2026 - Réf : REF59728U

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