Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Auxiliaire de Puériculture H/F Croix-Rouge française

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Mettez votre expertise d'Auxiliaire de puériculture (X/ H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Auxiliaire de puériculture F/H/X :

  • Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille
  • Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
  • Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant
  • Vous participez à la réflexion et lamise en oeuvre du projet pédagogique
  • Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux,...)
  • Prime SEGUR
  • 35 heures par semaine en 4 jours de 8h45 (1 jour de repos variables chaque semaine)

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience.

Vous travaillez 35 heures par semaine à raison 8h45 par jour avec un jour de repos dans la semaine(sauf temps partiel)

L'amplitude horaire de la structure est de 7h30 à 18h45.

Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60% ou 100% si poste AP et IDE)

Vous bénéficiez d'une PFA que vous pouvez mensualisé, d'une prime SEGUR de 241€ brut par mois, du remboursement à 50% des transports en commun, mutuelle, prévoyance, CSE, accord diversité...

Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation :

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

16 Rue le Féron

60200 Compiègne

Localiser le poste

Publiée le 13/07/2026 - Réf : CRF14178

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