Vitalliance emploi
Vitalliance recrutement

Assistant de Vie aux Familles H/F Vitalliance

  • Osny - 95
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Détail du poste

Missions

En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous jouez un rôle essentiel auprès des personnes que vous accompagnez. Véritable soutien au quotidien, vous contribuez à leur bien-être, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie à domicile.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, à la préparation et à la prise des repas, aux courses, ainsi qu'à l'entretien du cadre de vie.
Adapter votre accompagnement aux besoins, aux habitudes de vie et au niveau d'autonomie de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité, de son intimité et de ses choix.
Être à l'écoute des personnes accompagnées et de leur entourage afin de favoriser leur confort, leur bien-être, le maintien du lien social et de l'autonomie.
Participer activement au maintien à domicile en accompagnant chaque bénéficiaire avec professionnalisme, empathie et bienveillance.
Incarner chaque jour les valeurs de Vitalliance en faisant vivre notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et engagement.

Profil recherché

Vous justifiez de 3 ans d'expérience ou êtes diplômé(e) dans le secteur médico-social (Assistant(e) de Vie aux Familles, AES, DEAS ou diplôme équivalent).

Le permis B est indispensable afin d'assurer les déplacements auprès des bénéficiaires.

Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont tout aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :

Faire preuve d'empathie, de patience et de respect.
Être à l'écoute et savoir s'adapter aux besoins de chaque bénéficiaire ainsi qu'aux situations imprévues.
Être fiable, ponctuel(le), autonome et responsable.
Travailler en équipe et cultiver un véritable esprit de solidarité.
S'investir avec bienveillance pour favoriser le bien-être et le maintien à domicile des personnes accompagnées.

Contrat et avantages

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .

- Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein
- Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
- Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
- Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
- Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
- Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
- De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 214415

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