Responsable RSE Transition Durable H/F Samsic Groupe

Samsic opère dans 27 pays partout dans le monde où nos 155 000 collaborateurs travaillent dans le but de satisfaire nos 30 000 clients chaque jour.

Parce que nous sommes convaincus que la performance de nos clients repose sur des usagers satisfaits et des salariés heureux, nous proposons des services complets et intégrés via Samsic Airport, pour que les passagers puissent voyager en toute sécurité et confortablement, via Samsic Facility, pour assurer le bien-être des salariés dans des environnements de travail sains, sûrs, confortables et stimulants, et via Samsic RH, pour valoriser les environnements de travail et développer les parcours professionnels.

Samsic Airport est actuellement l'un des seuls prestataires aéroportuaires européens à proposer les solutions suivantes : sûreté aéroportuaire, assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports), formations aéroportuaires, accueil et assistance des passagers, nettoyage des terminaux et des avions, transport des passagers et des équipages.

Samsic Aero propose actuellement ses services dans 33 escales, surtout en France et dans les Caraïbes : Guadeloupe, Martinique, Guyane, République Dominicaine et Saint-Barthélemy; en Europe: Serbie, Belgique, Croatie, Portugal mais aussi L'île de la Réunion, le Canada, les Etats-Unis et le Qatar.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction RSE, vous contribuez au déploiement de la stratégie RSE du pôle Airport au travers des missions suivantes :

1. Pilotage de la stratégie RSE et performance ESG

• Piloter le déploiement et le suivi de la feuille de route RSE sur l'ensemble des activités du pôle Airport, en garantissant son alignement avec la stratégie Groupe et les exigences réglementaires ;
• Assurer le suivi des indicateurs ESG et contribuer à l'amélioration de la performance ESG ;
• Contribuer à la rédaction des rapports RSE et supports de communication ;
• Faciliter le partage des bonnes pratiques entre les entités.

2. Plan de transition

• Piloter les projets liés à la trajectoire bas carbone: réduction des émissions de CO2, électrification des équipements de piste (GSE), efficacité énergétique, gestion des déchets, gestion de l'eau et mobilité durable ;
• Coordonner le calcul du bilan carbone annuel et collecter les données clés utiles au suivi de la performance climat ;
• Déployer et animer la stratégie de décarbonation en lien avec les équipes opérationnelles, commerciales et les directions locales ;
• Accompagner l'intégration des objectifs climat dans les activités métiers et veiller au respect des jalons définis ;
• Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie d'adaptation aux enjeux du changement climatique.

3. Biodiversité et enjeux environnementaux

• Élaborer et déployer la stratégie biodiversité du pôle Airport ;
• Piloter les actions liées à la préservation de la biodiversité sur les plateformes aéroportuaires ;
• Assurer une veille réglementaire et technique sur les enjeux environnementaux et biodiversité.

4. Conformité réglementaire, certifications et amélioration continue

• Réaliser une veille réglementaire sur les enjeux ESG applicables au secteur aéroportuaire et identifier leurs impacts pour le Groupe ;
• Accompagner l'alignement de la stratégie RSE avec les nouvelles obligations réglementaires ;
• Préparer et coordonner les démarches de certification et labellisation (CDP, Airport Carbon Accreditation, ISO 14001, ISO 50001, etc.).

5. Animation, sensibilisation et engagement des parties prenantes

• Sensibiliser et mobiliser les parties prenantes internes et externes ;
• Animer des ateliers et actions de sensibilisation sur les principaux enjeux RSE du pôle Airport ;
• Relayer les communications RSE corporate et valoriser les avancées des projets auprès des équipes ;
• Participer aux différents comités ESG transverses sur les thématiques environnement, diversité et inclusion, achats responsables et éthique.