Technicien de Production H/F AXPLORA
- Pompey - 54
- Intérim
- 5 mois
- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Chromatographie
Les missions du poste
Le site de Pompey (10 minutes de Nancy) recherche, un contrat de travail temporaire jusqu'au 31/12/2026, un(e) :
Technicien de Production H/F
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre mission principale consistera à assurer la conduite des opérations de production et les prélèvements des échantillons en respectant les règles, procédures et normes en vigueur.
Au sein d'une unité de purification d'intermédiaires ou de principes actifs pharmaceutiques, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations de production (nettoyage et fabrication),
- Contrôler le fonctionnement des équipements,
- Prélever les échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse,
- Surveiller les équipements et réaliser la maintenance de premier niveau,
- Assurer le suivi de l'activité,
- Vérifier et maintenir la propreté des zones et équipements de production (chromatographie, évaporation, filtration tangentielle),
- Renseigner les documents de production (listes, dossiers de lots, fiches d'opérations...),
- Respecter les exigences qualité (BPF/GMP).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en chimie, pharmacie ou agroalimentaire.
Idéalement, votre niveau d'anglais vous permet de lire des documents.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word).
Vous êtes rigoureux(se), et vous appréciez le travail d'équipe.
En début de mission, vous travaillerez en horaires de journée. Par la suite, vous serez amené(e) à travailler en horaires postés (matin, après-midi ou journée), conformément aux accords d'entreprise en vigueur.
Les avantages
- Groupe à taille humaine, dynamique à dimension internationale
- Organisation favorisant créativité, innovation et travail d’équipe
- Vision basée sur 4 piliers : Partner, People, Patients, Planet
- Solutions RH pour enjeux sociétaux : télétravail, protection sociale…
- Engagement Environnement Social
- Parcours professionnels portés par des politiques formation/mobilité
- Gouvernance ambitieux et durable
- Politique de rémunération : épargne salariale, transport, cooptation…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique pour valider les attentes des candidats
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Entretiens en visio et en présentiel avec le service RH et le management
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Engagement à répondre dans un délai défini à l’ensemble des candidats
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Une période d’intégration personnalisée
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AXPLORA en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 2600001M_1783935332
