Contrôleur de Gestion Industriel Clermont de l'Oise 60 H/F Lactalis
- Saint-Paul - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les compétences pour ce job
- Système d'information
- Contrôle de gestion
Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution? Vous aimez analyser les données économiques et financières en étant au plus près du terrain? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Clermont de l'Oise (60 - à proximité de Beauvais et de Compiègne), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de lait de consommation UHT à marques Lactel, Lactel Bio, Matin Léger et Vita'Vie.
Au sein d'une équipe experte et engagée de 4 collaborateurs et rattaché à Clément, Responsable Contrôle de Gestion, vous assurez le suivi de l'activité industrielle et contribuez à la performance du site.
En tant que véritable Business Partner des équipes opérationnelles, vous :
Co-construisez le budget,
Collectez, contrôlez et fiabilisez les données nécessaires au pilotage de l'activité et réalisez les reportings d'activité mensuels,
Contribuez aux clôtures mensuelles,
Analysez la performance industrielle et les écarts mensuels,
Réalisez des études ponctuelles en fonction des enjeux du site,
Faites évoluer les outils de reporting Excel et VBA et accompagnez les utilisateurs,
Contribuez au projet de mise en place d'un nouvel outils de reporting et d'aide à la décision, en lien avec les équipes métiers et les futurs utilisateurs,
- Assurez la continuité de service en suppléant vos collègues lors de leurs absences.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer votre expertise en contrôle de gestion industriel, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu'à l'International. Dans ce contexte, une mobilité en France et/ou à l'international serait un vrai plus.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en Contrôle de Gestion et/ou finance et vous disposez idéalement d'une première expérience réussie, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d'analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe.
Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d'informations, cette fonction est faite pour vous!
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
La carte
6 Route de Rouen à Reims
60650 Saint-Paul
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 9dfc6d34f660487a2b24291c2126edd7