Chef d'Equipe Montage 69 H/F Foselev
- Saint-Fons - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
CIMAT SARTEC, filiale du Groupe FOSELEV, recrute dans le cadre d'un contrat de maintenance :
Un chef d'équipe montage industriel h/f - Poste basé à Saint-Fons (69)
Vos missions :
Sous la supervision du Responsable Contrat, vous aurez comme missions :
- Organiser le travail et intervenir avec les équipes sur les installations
- Animer une équipe de 3 monteurs industriels
- Démonter, contrôler, remplacer des pièces en fonction de leur usure,
- Remonter les matériels
- Préparer le travail, mettre en oeuvre, contrôler puis traiter les dysfonctionnements
- Participer à la réalisation des rapports d'expertise et d'analyse de pannes,
- Appliquer et faire appliquer les consignes en terme d'assurance qualité, hygiène et sécurité
De formation technique dans la filière maintenance mécanique (montage industriel), vous justifiez d'une première expérience de 5 ans sur un poste de Monteur Industriel h/f !
Véritable manager de terrain, rigoureux, disponible et autonome dans la préparation, l'organisation et la gestion de vos chantiers, vous êtes également un professionnel aux compétences reconnues en MONTAGE.
Votre relationnel et votre disponibilité constituent de précieux atouts dans votre évolution au sein du Groupe.
Notre process de recrutement :
- Entretien téléphonique RH de 20-30 minutes
- Entretien Physique sur site avec le Responsable d'agence et/ou de contrat
A la recherche d'un autre projet ?
Envoyez-nous votre candidature ICI. Nous étudions toutes les candidatures avec la plus grande attention.
CIMAT SARTEC Rhône Isère (Saint Maurice l'Exil 38) spécialiste de la maintenance industrielle mécanique, intervient pour de nombreux industriels de la région AURA afin de les accompagner dans leurs travaux de maintenance et entretien de sites, d'unités ou d'équipements.
Nos valeurs :
En nous rejoignant, vous êtes à même de prendre des initiatives et de les concrétiser. Nous possédons la force d'un grand groupe et la réactivité d'une PME. Les diplômes les plus importants chez nous, sont : la passion du métier, la passion de l'autre et la passion d'entreprendre...
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 3323-63
